昨日，省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮(右一），省总工会常务副主席顾东武（右二）在省总困难职工援助中心接待信访职工。本报记者郭玉军摄
    今年三十出头的农民工朱仲勋是某建筑公司的一名电焊工，2001年经别人介绍到该公司工作，由于表现出色，他多次被推选为公司职工代表，还是行业的劳动模范、全国工会十五大代表。就是这样一位杰出的农民工，在该公司连续工作11年却没有社会保险，目前还面临着“被失业”的可能。朱仲勋在多次与公司协商未果的情况下，他来到省总工会困难职工援助中心反映情况，请求工会组织帮助解决他的实际问题。2
    月21日上午，正是兔年新春之后的第一个“主席信访接待日”，省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮和省总工会常务副主席顾东武热情地接待了他。在认真听取朱仲勋的情况反映和查看书面材料后，黄玮即批示让行业工会有关负责人妥善处理此事，并责成省总相关部门协助处理好这件事。看到自己的诉求这么快有了答复，朱仲勋倍感亲切，他告诉记者：“工会确实是替职工说话办事的娘家人！”
    为了把“有困难要维权找工会”落到实处，从2006年开始，省总工会推行主席信访接待日制度，在每月第一周抽出一天时间，由省总工会主席或副主席到省总困难职工援助中心轮值坐班一次，直接与信访职工交流沟通，倾听职工群众的心声，掌握劳动关系的最新变化，并通过主席的督办、协调，推动一批疑难劳动信访
    案件的解决。五年来，按照“主动、依法、科学维权”的工
    作方针，通过主席信访接待日等措施制度，已终结或解决了百余起劳动争议疑难事案。如七十年代工伤重残的农民工曹某医疗和生活待遇纠纷信访案件，省内国防企业数十位退休老工程师为五十年代供给制学习期间工龄遗漏要求补正案，西安某厂职工潘某非因工意外死亡善后处理矛盾化解案，一批“五七家属工”主张社会保险群访调解案等等。这些案件都是在各相关主席的亲自过问和多次协调下妥善解决的，无疑为工会维权开辟了一条新途径，有力地推动了疑难劳动信访案件的解决。
    企业破产重组中侵犯职工合法权益的事件屡有发生。我省某国有破产企业的近百名一线纺织女工就遇到了同工不同酬、破产时经济补偿难以保障的问题。昨日，在接待其中的几名职工代表时，黄玮、顾东武与她们亲切交谈，了解她们目前的处境和生活状况，就她们提出的相关问题进行探讨和研究，提出了解决问题的初步意见，并将意见批转给当地市总工会，要求工会组织主动介入，及时协调妥善处理此类遗留问题。接待日当天，黄玮还十分关注农民工李增成赴山西打工致残后打赢官司但遭遇执行难的求助事案，某军工企业工伤职工韩某因工伤待遇纠纷信访投诉案，对这些信访职工嘘寒问暖、梳理诉求，使他们感受到了工会组织的关爱和温暖。
    在省总工会困难职工援助中心，黄玮遇到了几位前来领取生活救助的困难职工。她仔细询问困难职工的家庭情况，并向他们发放了救助金，勉励他们在工会组织的帮助下，树立信心，战胜生活中的困难。黄玮还看望了中心评出的优秀家政工和星级月嫂的代表，并听取了援助中心的工作汇报。
    本报记者阎冬