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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会知识 部队转业干部随调配偶社保咋办理
2015-08-03 11:00:23来源：
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　　王某某是省直机关一名干部，2008年从军队转业，随调配偶为企业职工。当时，王某考虑随调配偶工作安排有困难，就让配偶选择了自谋职业，但家属社保问题一直得不到解决。按照《关于军队转业干部随调配偶社会保障问题的通知》（陕劳社发〔2008〕32号）规定，对军队转业干部随调配偶社会保障问题提出了明确的解决办法，但是为啥省直部门军队转业干部随调配偶社保一直没有办理？
　　按照陕西省劳动和社会保障厅、陕西省人事厅、陕西省财政厅《关于军队转业干部随调配偶社会保障问题的通知》陕劳社发〔2008〕32号规定：军队转业干部随调配偶为企业职工，劳动保障部门为其安排工作确有一定困难的，从2007年开始，可根据随调配偶意愿，由安置地劳动保障部门为其建立养老、医疗保险，本人自谋职业。养老、医疗保险缴费基数以安置地灵活就业人员缴费基数为标准，缴费比例以企业缴费比例为标准，单位缴纳部分由同级财政负担，个人缴纳部分由本人负担，档案由同级劳动保障部门职业介绍机构管理。
　　对于王某某配偶社保迟迟没有办理问题，省人社厅解释，省直养老保险属于属地管理，省医保无法办理，致使军转干部随调配偶养老、医疗关系一直没能落实到位。2012年4月16日，省军转办与西安市军转办、西安市人社局医保处、医保中心等单位协调，形成会议纪要，西安市医保中心同意按属地管理原则负责办理医保关系。目前正与省财政厅积极协调申请划拨经费，待经费到位后，即可办理。本报记者 兰增干



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