本报讯 今年，安康市总工会从加大工会源头参与力度入手，进一步推动维权机制的建设，维护和保障了职工合法权益。
    市总工会与政府联席会议制度进一步完善。市总经过多次专题调研，确定了《关于进一步推进集体合同和企业工资集体协商工作的意见》、《关于推广农民工工资一卡通支付办法的建议》等3项议题提请联席会议协商，达成一致意见，提出了决定：各级各有关部门都要继续认真贯彻落实市政府办批转市总工会和市人社局等部门《关于进一步推进我市企业工资集体协商工作的实施意见的通知》精神，对各县区、部门推进企业工资集体协商工作进行一次检查。同意在全市工程建设领域全面推广农民工工资支付“一卡通”实施办法。同意市总工会在金川街149号原职工住宅区拆迁修建安康市工人文化宫即困难职工援助中心。白河县联席会议一次解决了增加省部级劳模津贴、对农民劳模实施困难补助、增加工会经费等问题，旬阳县联席会落实了互助保障工作在全县推进，困难职工援助中心配套资金进入财政预算等工会急需解决的问题。
    三级维权网络建设不断加强。全市工会三级维权网络建设在不断摸索和总结中得到快速发展，从最初只有工会一个部门维权到现在整合多部门共同维权，进一步提升了工会维权的影响力和效果，各县区工会与同级司法、劳动和乡镇联合运作，不断建立和完善职工维权服务体系，加大对乡镇、村级维权站的制度建设和维权代表的培训，积极发挥了维权网络的作用。全市今年共培训农民工维权代表8场次300余人。发挥维权网络和代表的作用，石泉县“农民工维权不出村”为农民工讨薪和农民工伤残死亡补偿金1100万元。
    集体合同和工资集体协商制度逐步推进。全市工资集体协商工作立足实际，注重实效，把“共谋发展、共享成果”贯穿于工资集体协商全过程，在实践和探索中不断推进全市工资集体协商工作，有效地推动了企业工资共决机制的建立和创新，维护了职工的合法权益。目前，全市已有214个建会企业建立了集体合同制度和工资集体协商，覆盖职工14074人，全市厂务公开职代会三星级达标单位达30户，四星级达标24户，3户企业达到了五星级标准。
(梁真鹏)