9月12日上午，天空下着小雨，家住长安韦曲的刘伟 （化名）父子来到西安市总工会信访室上访，含着眼泪向接待人员讲述了刘伟的不幸遭遇，希望得到工会的帮助。
    2007年新春过后，23岁的农民工刘伟来西安市找工作，被某物流公司招聘当库管工，签了一年的劳动合同，月薪为750元，单位给他发了张商业银行的银联卡，规定每月的28号把他的工资打到卡上。干了两个月，工资都按时的能从银联卡上取到，刘伟很高兴，这个单位不拖欠工资。然而2007年8月4日，不幸的事情发生了。上午10点多钟，刘伟正在库房搬货，一辆满载货物的铲车从他身后经过，或许是库房的灯光较暗，或许是货物装得太满，铲车司机没有看到正在搬货的刘伟，从刘伟身后把他撞倒在地，刘伟当时就感到自己的左腿不能动弹。工友立即把他送到西安铁路医院，经X光透视，为左腿骨折，一块骨片碎断，需加钢板固定。单位领导当时让会计拿了张一万五千元的支票到医院，让他安心住院治疗。25天后出院结账，花去13500元，领导让他回家休养，身体恢复了再去上班，每月工资照发。2008年春节过后，单位还与刘伟续签了一年的劳动合同。
    噩梦也就从续签劳动合同后的3月份开始。因为3月份刘伟没有从银联卡上取到他的工资。善良的刘伟还认为可能是单位漏打了。待到四月份发工资时，卡上还是没有。这时刘伟有些着急了，他打电话问工友，工友都说领到了，唯独他没有。问库房主任，主任让他问公司老总。他打电话到公司，公司管财务的人说把他的工资打到他库房主任的卡上了。他心想，既然打到库房主任的卡上了，那工资还是发了。加上腿伤还没有好利索，一走路就痛，很不方便，刘伟想等到8月份去医院复查取钢板时再找库房主任要也不晚。等到今年8月他去向库房主任要工资时，他才发现问题远非他想象的那么简单，库房主任告诉他，他住院花费13500元，保险公司只赔了6500元，还有7000元没有报销，加之他从去年9月份开始就没有来上班，公司已经另外雇了人来顶替他。“公司从今年3月份开始把他的工资打到了我的卡上没错，那是为了等凑够了7000元交回公司冲账。”听到库房主任的一番话后，刘伟当时就懵了。他哭着给他爸打电话，他爸从长安县赶到物流公司，管财务的经理告诉他们，这是老总的意思，目前老总在上海出差，要到9月份才能回来，等老总回来后再商量吧。无奈他们父子只好先回去。
    今年9月2号他们再次到物流公司，老总回答他们的是，公司够照顾你的了，帮你治疗不说，出了事故不上班还照样给你发了半年的工资，你还要怎么样？没和你解除劳动关系就算不错的了！父子俩当时气得半天没有缓过神来，到头来，是我们出的事故？公司还白养活了我们半年？这个理找谁说去？回到家里父子俩抱头痛哭。没有工资，日子咋过？腿上的钢板还要做第二次手术才能取出，这该咋办呢？
    哭也不解决问题，后来听别人说，农民工有困难找工会，父子俩这才于今年9月12日来到西安市总工会信访室，寻求工会帮助。
    听完父子俩的哭诉，信访人员十分清楚，这是一起典型的工伤事故，可惜错过了申报时间。 《工伤保险条例》的第十四条规定， “在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。第十七条还规定， “职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工
    伤认定申请”。
    这件事的坏就坏在用人单位采取
    的蒙骗手段上。先掏钱送你住院治
    疗，后让你在家休养工资照发，还续
    签了劳动合同，让善良的人们感觉到
    用人单位不错，心存感激而忽略了依
    法维权。其次错在受害者不知法、不
    懂法、不知道依法科学维权上。否则，刘伟父子的哭诉就不会出现。尽管信访人员对他们的遭遇十分同情，并帮他们出主意，以劳动合同，银联卡为证据为他们代写诉讼状去劳动仲裁委提出工伤认定申请，但劳动仲裁委以超时效为由不予受理。看到刘伟父子俩从劳动仲裁委回来时的伤心痛哭，信访人员也很无奈。法律不相信眼泪，眼泪也换不回刘伟的工伤待遇。但愿从民事诉讼的角度上，看能否帮刘伟讨回一点公道。 (邹文生）