在2007年岁末，位居《财富》全美500强排行榜首位的世界巨头沃尔玛也卷入了裁员风波之中。沃尔玛全球采购系统的100余名中国员工被突然“炒了鱿鱼”。
  10月22日9时，沃尔玛全球采购中心上海分部的员工突然被通知开会，“经理Roger Lee在会上宣布，由于公司2007年增长速度放慢，而费用持续增长，所以有一些同事要离开公司。”
一名被裁撤的员工回忆说。QA质检部的运行经理Tomas Young表示，这次裁员的原则是“没有原则”，即不论工作年限长短，不论业绩，不论个人能力。
   沃尔玛全球采购中心上海分部的一名员工Ivan Hu称，10月22日，他收到一个通知：“我们很遗憾地通知您，您和沃尔玛全球采购中心上海分部的劳动关系在2007年11月30日将被终止。”同一天，沃尔玛全球采购中心在深圳、上海、莆田、东莞的四个分部全部下达了裁撤令。
            沃尔玛:裁员是优化重组
    中国此次裁员，被指是沃尔玛全球采购办公室优化重组计划的一部分。 董玉国透露，沃尔玛此次优化重组方案，是根据全球的采购趋势变化而决定的。他同时承认，此次全球裁员规模超过200人，而中国裁员约100人，一半左右的裁员都发生在中国。

    “根据这次优化重组方案，全球有四个地方，包括新加坡、菲律宾、斯里兰卡和土耳其的采购部门被关闭，而其他一些地方的职位则被调整，中国即是这次调整的一部分。”沃尔玛中国区公关总监董玉国对记者说。

    “有些采购可能会由一个国家调往另外一个国家，也有些采购内容会在中国的四个点内调整。”沃尔玛一名被裁撤的员工指出。此前6月份，就已经有6名员工从深圳被调往上海。

    据董玉国介绍，沃尔玛在中国的采购分为两部分，一部分是全球采购中心和沃尔玛中国的直接采购，另一部分是通过代理商进行的间接采购。间接采购的情况复杂，数据难以统计。

    但是，对这次裁员是否意味着沃尔玛打算减少在中国的采购量时，董玉国予以否认：“今年7月份有报道说，‘沃尔玛2007年度在中国的采购额与往年相比减幅达40%’的说法是不准确的。”

    虽然无法估计沃尔玛明年在中国的采购量，但是可以确定的一点是，沃尔玛在中国采购部门的人数要减少15%。