西安某企业，18年前因车间班组优化组合，一部分富余人员回家待岗。在待岗期间的赵某却被企业无端除名。为讨回说法，赵与企业破产清算组对簿公堂打赢了官司。该案引起了该企业破产清算组的高度重视，拟将该企业在停产期间没有严格按有关法律、法规条款办事，错误处理的300多名职工收回，恢复劳动关系。
待岗期间被除名
　　现年43岁的赵某1981年“接班”进厂被分配到三车间当工人。1987年车间班组优化组合将其按富余人员对待，让回家待岗等候通知。随后赵某急于上班，曾多次到厂询问，均答复：“无岗位安排，继续等候。”2005年11月30日，赵某再次到厂询问何时能安排自己上班，人事处接待他的干部说：“你已被除名，和厂已不存在劳动关系了。”赵某听到这突如其来的答复，一下子都蒙了，遂后赵辩解说：“这10年里，我曾无数次到厂看能否安排上班，从没有听人说过把我除名之事，怎么能把待岗变成了除名？”人事干部说：“这是上任领导的做法，具体事情我不了解。”赵某当即索要了一份1989年6月29日发布的关于对他除名的处理决定的复印件，其签发送达日期为2006年1月16日。
依法讨说法
赵某手持本应早该让自己看到的除名决定，于是向西安市雁塔区劳动仲裁委递交了申诉书，将厂破产清算组作为被诉人。请求依法撤销除名决定，恢复劳动关系；安排工作，如安排不了和其他职工一样对待，享受有关待遇；补缴1993年至今的社会保险费；补发1989年7月至今的生活费49320元。2006年3月7日雁塔区劳动仲裁裁决：1、撤销企业《关于对赵某除名的处理决定》；2、在15日内为赵某安排工作，如不能安排工作应以不低于367.5元的标准按月支付申诉人生活费，直到为其安排工作为止；3、企业在五日内支付赵某2005年11月至2006年3月共五个月的生活费1837.5元。
　　仲裁裁决赵某赢了，但却对单位多年没给他缴纳社会保险的事未提及。4月3日赵某又向西安市莲湖区人民法院提起诉讼。
法院经开庭审理判决如下：
一、撤销企业《关于对赵某除名的处理决定》，恢复双方劳动关系；二、破产清算组于本判决生效六十日内给原告赵某补办社会保险手续，按有关规定为原告赵某补缴1993年至今的社会保险费；三、驳回原告赵某的其余诉讼请求。
通过本案例的事实，在此提醒一些企业主和广大劳动者，在当今的法制社会里都要学法、懂法、用法。企业主要学会依法管理企业，劳动者应依法规范自己的行为，学会依法保护自己的合法权益不受侵害。
（毛静   赵延祥）