本报讯 最近，素有“中国名茶之乡”的浙江省新昌县一百多农家女一大早便爬起来，赶着参加县劳动保障部门组织的制茶工职业技能鉴定。她们都是新昌县推行的培训、转移、保障为一体的“三套车”受益人。
新昌县充分发挥政府、企业和各种社会力量培训渠道的作用，努力将技能培训送到家门口，被农民称为培训招工“大篷车”。量身定做的培训体现了“三单”和“三挂钩”，即订单培训，培训与输出挂钩，先招工后培训，以输出带培训；菜单培训，培训与市场挂钩，边培训边输出，以培训促输出；买单培训，培训与发证挂钩，做到“政府买单培训，企业凭证录用”。目前已有6万多农民接受了职业培训。
为了使农民实现有效的转移，劳动保障部门积极搭建转移平台，及时发布用工信息，定期举办劳动力交流大会，还开辟了通向全国各地的输出“长途车”，大力向境外进行劳动力输出。他们已在宁波、镇海北仑建立起了8个劳务企业。同时，境外劳务输出的步伐也进一步加快，目前输出日本、新加坡等国的农民工有260多人。他们还大力发展家庭工业促进农民就地转移。全县新发展家庭工业770家，澄潭镇28个行政村“村村织机响”。截至目前，已有近4万名经过培训的农民实现了转移就业。
最近，新昌县又出台文件，使农民通过权益保障的“安全车”实现“转得出”和“留得下”。这些措施为农民工参加社会保险、签订劳动合同、子女就学等方面消除了与城镇居民的政策障碍。目前，有3万多名农民工参加社会保险，占参保人数的55％。
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