本报讯 今年以来，横山县劳动和社会保障局从就业与再就业工作入手，稳步推进养老统筹、医疗保险、失业保险、工伤保险和劳动监察执法工作，不断健全劳动与社会保障体系，创建和谐稳定的劳动关系。
该局通过扶持非公企业和招商引资企业发展培育新岗位，开发社会服务行业增加新岗位，整合市场开辟新岗位，调整产业结构合理开发新岗位，千方百计为下岗职工再就业创造条件。他们出台了《关于做好2006年县属企业下岗失业人员再就业培训工作的通知》，明确培训对象、时间、专业及培训后的就业门路以及所能享受的优惠政策，先后培训6800多人、发放《就业与再就业证》65本，有80人享受税费减免政策，实现再就业从事个体经营者113人，输出劳务29800人，创收4500万元。
他们还健全老年人、干部、务工者“老有所养、病有所靠、困有所治”的网络，截至6月底为1055名企业离退休人员发放养老金356万元，补发离休人员及新退休人员年度费用16万元，发放率达100%。目前，全县参保职工已达5278人，完成了市上下达任务的99.3%。同时做好医疗、失业、工伤保险工作，半年时间内使三种参保规模分别扩大到1万人、8650人和3000多人。
为创建和谐稳定的劳动关系，他们对全县300余家用人单位进行了检查，督促用人单位与劳动者签订劳动用工合同500多份，受理拖欠民工工资案件43起，为劳动者讨回工资60多万元，切实维护了农民的合法权益。
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