近日，西安林产化学工厂的部分在岗职工反映，为了下班后能够洗澡，他们百余名职工向租赁该厂的经营方讨要洗澡权。
    4月3日下午，记者赶到西安林产化学工厂，工会主席朱周蔚告诉记者，他们厂职工从事的都是一些与粉尘等有关的有毒有害工种，下班后必须进行洗澡清洁。今年3月初，厂里将锅炉拆除，职工就无处洗澡，对此职工意见较大。朱主席告诉记者，2004年9月，西安林产化学工厂将部分经营活动租赁给了西安市鑫汇置业有限责任公司，原林化厂的所有职工整体留用。职工所有的福利待遇、劳动保护等都由租赁方负责。锅炉被拆后，职工洗澡成了迫切需要解决的难题。为此职工向厂方要求进行洗澡价格补贴，按照原来每月上班洗澡的次数折合成钱数发给大家，让大家到外面的澡堂去洗。根据原来每月实际出勤洗澡价格，每人每月应拿到75元的洗澡费，按照人数统计，每月在岗职工洗澡费用总计约1万余元。经过上报审批后，工厂下发了《在岗职工班后洗澡补贴办法》，办法规定车间职工当月全勤给予补贴40元（不计加班天数）。按照市面的洗澡价格，40元一月只能洗13次左右，每人平均两到三天才洗一次澡，而面对生产岗位环境差、劳动强度大、工作完必须洗澡的实际情况，职工难以接受这样的补贴。一时间洗澡问题在林化厂成了焦点问题。
    为了能争取到合理的洗澡补贴，各个车间的职工找到各车间的工会（分会）主席，要求工会出面为他们维权，甚有一些情绪激动的职工，将厂工会主席堵到门口，出言不逊。在厂工会主席的办公室里记者见到各车间工会就职工对洗澡补贴费用不满的情况报告。在林化厂机动车间分会的报告中这样写到：“工厂制定的《在岗职工班后洗澡办法》下发后，与工厂生产实际情况有很大差距。我厂生产工作环境太恶劣，车间灰尘太大，职工一天下来已是灰尘满面，里里外外受灰尘污染,不洗澡连大门都出不去。林化厂几十年来为职工的洗澡问题创造了很多条件，以调动职工的工作热情。现制定的《办法》太离谱，请工会将职工意见向公司反映，制定切实合理的办法。”树脂车间职工在通过车间工会给厂工会的报告中说到“《办法》无视职工身心健康，置职工的劳动保护于不顾，侵害了职工的切身利益，伤了广大职工的心，对此广大职工强烈要求工会为职工做主，维护职工的切身利益，以人为本，确保职工的劳动保护。”
    厂工会主席朱周蔚告诉记者，针对职工反映的问题，厂工会于3月20日召开了职工代表组长及分会主席联席会议讨论，认为林化厂职工班后洗澡问题是关系到工厂稳定及生产运行的大事。为此联席会要求租赁后的经营班子尽快与租赁方本着以人为本、有情操作和人情化管理的原则，把解决好职工的切身利益问题作为一件大事，尽快协调处理。
    一个厂的上百名职工如此讨要洗澡权，在西安尚属首次。他们的工作环境到底如何？下午4时左右，记者在工会主席的引领下去了不同的车间。刚走进橡胶车间的大门，空气中一股刺鼻的橡胶味简直让人窒息。越往车间里走味道越浓。这里的职工告诉记者，他们车间主要是做汽车密封垫，所以必须进行炼胶。炼胶时要接触不同的颜料，全都是一些有毒有害物质。在炼胶机旁，记者看到一位工人带三层防护口罩，可是脸上仍被粉尘扑满,手上戴的白手套已经成了黑手套。这里的工人说，由于工作环境差，他们经常无奈地自嘲：“上班是个人，下班是个鬼。”在炼胶出纸的机器旁，记者看到温度显示是180度，正在干活的靳师傅满头大汗，他告诉记者，现在天气是春天，他们都浑身是汗，要是夏天在这机器旁工作，汗水都从裤腿流到了地上，不洗澡简直不行。在树脂车间，记者看到压磨机旁粉尘飞扬，头上戴着面具的搅拌师在机器上进行工作，飞扬的粉尘让人很难看清他的整个身体。走过几个车间后，记者感到脸部和身上发痒。这里的工人说，由于他们的工作环境就是这个样子，他们身上经常起痱子和一些红疙瘩。
工会主席朱周蔚告诉记者，他已将职工的意见反映给了租赁方的领导班子，目前此事正在协商中，希望职工的洗澡问题能尽快得到解决。