本报讯 近年来，岚皋县人劳局紧紧围绕全县经济发展大局，迎难而上、锐意进取，在保护劳动者的合法权益上，在预防处理劳动争议和群体性事件方面，采取了一系列有效措施，有力的保持了该县劳动关系的长期和谐稳定，为该县的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一是切实维护职工尤其是农民工的劳动保障权益，据统计，截止今年6月15日共帮助农民工追讨工资7万余元，其中追回2003年前拖欠47500元工资。二是积极做好企业改制中的职工分流安置工作，逐步加强了企业重组改制配套政策的宣传落实工作，配合有关部门把握好重组改制的力度和节奏。三是继续加大劳动争议预防和处理工作力度，据统计，积极组建企业劳动纠纷调解组织，去年劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件7件，结案7件，结案率为100％，以非立案方式处理劳动争议案件5件。四是积极加强劳动争议预防和调解工作，继续探索劳动争议仲裁机构实体化建设，不断提高仲裁员素质。五是劳动执法工作逐步加强，采取了多种形势，对落实《禁止使用童工规定》等情况，加大监督检查力度，有效遏制了非法使用童工的现象。六是坚持有案必立、立案必查、查案必结的宗旨，有力的制止了那些损害劳动者合法权益的行为。
■唐明 黄自猛 陈洪梓
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