连日来，西安市气温高达39度左右，室外地表温度有时达50度左右。如何使高温下作业的员工及时享有人文关怀，保持旺盛的精力，全身心投入暑期工作？笔者日前采访了航天科技六院有关部门处室，虽然他们采取的防暑降温措施各有特色，但有一个共同特点，就是人情味十足。让我们看看他们的做
    法吧。
    7103厂24车间：针
    对锻造车间厂房温度
    高、劳动强度大的特
    点，车间一是采取避开
    高温时段作业 （早上4-
    5点上班，12时下
    班）；二是合理安排工
    人倒班，由各班组自
    主决定作息时间；
    三是在确保产品交
    付时间、进度的前
    提下，根据天气变
    化安排工作量，并
    保证加班员工有免
    费中晚餐供应；四
    是厂领导慰问一线
    职工，发放防
    暑降温费与物
    品，车间长供
    绿豆汤等消暑
    饮品与瓜果；
    五是有计划
    地安排职工
    带薪休假，
    到周边或其他旅游景点避暑，期间不影响单位奖金发放。
    165所试验保障部：所试验区每天都有绿豆汤，食堂饭菜品种繁多，选择余地大。夜间加班人员随时能够吃到可口的饭菜。所工会、行政处领导及时把防暑降温品发到班组或个人，试验区门卫值班室安装了空调。
    航星动力厂经营计划处：除按岗位不同给员工发放不同的降温费外，相关处室还将绿豆汤送到高温作业现场，及时调整了一些岗位 （如园艺管理人员）作业时间，灵活采取早晚多干，高温休息的作业方式。抽出箱式货车加入送桶装饮用水行列，减轻送水人员负担。
    航天通宇公司：及时调整部分室外工作岗位作息时间，早3点至中午12时上班，高温时段休息。保证施工工地有开水、绿豆汤供应。确保施工人员天天能洗上澡，管理人员送清凉饮料到班组，并经常与工队管理人员沟通，请建筑工队落实一线农民工防暑降温相关措施。
    领导在高温下对员工所进行的人文关怀让员工在酷热的天气中除了感到一丝清凉外，更让他们体现出了劳动的尊严。但愿这种关怀能够变成阵阵甘霖滋润员工的心田，希望这种关怀能够变成巨大的精神力量，使员工们度过一个温馨的暑期。
(秦东风)