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您当前的位置:首页 > 权益 > 维权行动 谁来保卫8小时工作制
2010-09-09 02:30:40来源：
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“8小时工作制是全世界无产阶级通过近200年流血牺牲换来的胜利成果，岂能在我们手中丢失。”记者在采访中不止一次听到许多老工会干部这样感慨。然而，谁来保卫8小时工作制呢。
    长期从事劳动问题辩护的陕西济维律师事务所秦惠妍律师认为，从立法层面这是一个伪问题，因为现今任何国家的法律都不敢否定8小时工作制的合法性。但在操作层面，又不能不承认8小时工作制在现实中遭到了很大挑战，侵犯职工权益、蔑视劳动法规问题，在某些地方和企业不同程度存在甚至还很严重。保卫基本人权维护法律尊严，这首先应该是政府的责任，劳动主管部门赋有义不容辞的责任。
    就目前现状而言，8小时工作制在某些企业能遭到肆无忌惮的践踏，说到底还是一个权利短缺的问题。在法律上职工理应是国家的主人，但由于可以理解的原因造成职工权利的悬空。特别是作为职工娘家人的工会，对职工利益被侵犯赋有特别的责任，工会在市场经济条件下，独立自主的开展工作就显得格外重要。好在温家宝总理最近在深圳讲话中，再一次将推进政治体制改革提到了议事日程，我们期待着国家赋予工会更多的资源和手段，更好地履行自己维护职工权利的义务。
    秦惠妍律师还提出，要真正将8小时工作制落到实处，广大职工同样义不容辞。权利靠奋斗，不能靠恩赐——全世界工人阶级为8小时工作制努力的历史就是最好的例证。只有职工意识到了自己的权利并且敢于主张自己合法权利的时候，8小时工作制，才会从法律的条文走向每一个社会的角落。
    本组稿件除署名外均为
    本报首席记者郝振宇采写



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