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您当前的位置:首页 > 权益 > 维权行动 告别8小时工作制，是一种遗患无穷的谬论
2010-09-09 02:31:04来源：
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   记者在采访中，曾听到某社科部门某位学者的一种说法,他认为移动通信以及网络的迅速普及，使得不少人工作的形态发生了重大的变化——时间、空间的限制被打破。E-mail、手机、移动PC、宽带和无线上网使工作变得无所不在，它们带来的超时空的工作压力，即使在家，你也无处可逃，因而造成了8小时工作制的消失。这位学者还搬出美国职场压力管理专家乔恩·卡巴特·津恩的说法称，工作借助这些工具剥夺了人们的休息时间以及同家人相聚的时间。在家里用笔记本处理工作的人多了；假日里用手机谈论工作的人多了；在飞机上处理公务的人比比皆是。当工业社会对人在特定时间和空间办公的严格限定被现代的工作方式逐渐取代，作为一种立法的8小时工作制正在遭遇尴尬，技术带来便利的同时也使工作人不得不和工作拴在一起，动弹不得。
    不能不承认这种说法没有丝毫道理，但也仅仅就这一点道理而已。对此，原西北政法大学劳动问题专家侯文学先生说，八小时工作制是根据人的正常体能、精力制定的，是非常科学、人性化的制度，它保证了人们的身体健康和精神健康。我们切不可因为工作方式的转变，而轻易否定了这一制度。
    侯先生说，高强度工作的人肯定会遭遇危机期和受创期。危机期时很可能会得比较严重的疾病，致使工作间断性停止，情绪和社会关系受损。而到了受创期，劳动者要么必须暂时终止工作，严重的则无法继续职业生涯，更有甚者会导致过劳死。这样的结果于己、于家人、于社会都不利。没有高质量的社会生活，就不会有高质量的工作成绩。
    侯先生认为，只有当物质文明和精神文明同时发展时，社会才会协调发展。合理搭配工作和休闲的时间则是最基本的要求。因此，我们千万不要让8小时工作制越走越远。



责任编辑：sxworker

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