农民工为讨薪爬上高层建筑欲轻生、干完活拿不到工钱，讨薪反被打……近年来，农民工遭遇欠薪而陷入困境已成为一种社会现象，因讨薪农民工被打的事件屡见报端。举证难，不知如何维权，讨薪者被打事件甚至有愈演愈烈之势。为了更有力保护劳动者获得报酬的权利，我国刑法修正案 （八）草案拟将 “恶意欠薪”入罪。
    干活拿钱，是一种最原始的劳动交换，理应得到社会的尊重，受到法律的保护，但长期的立法空白导致法律在 “恶意欠薪”上始终是一名 “旁观者”。此次刑法修正将增设恶意欠薪罪，是否可行？通过刑法的一纸规定，是否就能解决问题？对此，记者采访了西安市劳动部门和法律界等多方人士，听听他们对于这一法规的看法。
    农民工：劳动者的重大利好
    记者带着 “我国刑法拟将恶意欠薪根据情节恶劣程度入罪”这一话题采访了西安市南郊工地的多名农民工。当了十几年建筑工人的老李告诉记者： “作为一名农民工，早就渴望将 ‘恶意欠薪’规定为犯罪条款了，有了法律的保护，我们在讨薪时也将有法可依，在讨薪过程中也可以少受委屈、侮辱和暴力侵害，那些恶意欠薪的老板也会慑于法律的威严，依法支付我们的劳动所得！”
    来自湖北的农民工高建国表示，他是第一次听说恶意欠薪将要入罪，“能有法律保护当然是好事，但我还是担心 ‘上有政策下有对策’这种事情，如果老板有了对策，我们岂不是连基本的工资都拿不到了吗？”
    劳动部门：严格按照法律规定维护农民工权益
    西安市劳动和社会保障局办公室一位姓叶的工作人员在接受记者采访时说，对于恶意欠薪，劳动部门当然应该有所作为，但实际上劳动部门只有 “软权力”，本身并没有查账、冻结资金、查封资产的 “硬权力”，至于寻找、扣留黑心老板，那更是只能由公安机关行使侦查权、羁押权。 “要切实解决恶意欠薪的问题，法律的介入是必不可少。”
    律师解析：多部门合作坚持依法维权
    “恶意拖欠劳动者工资，不仅严重侵犯了劳动者的合法权益，破坏了诚实信用的市场法则，更严重损害了构建和谐劳动关系和社会的稳定。”陕西法正平安律师事务所的贾清泉告诉记者，这一次我国刑法修正案 （八）草案拟在原有劳动法律法规规定的用人单位违法承担行政责任、民事责任外，增加刑事责任，充分体现了全国人大对恶意欠薪问题的高度重视，对恶意欠薪者会起到震慑和惩罚作用。
    同时，贾清泉律师也认为，目前要从根本上解决恶意欠薪的问题，一方面执法部门应对用人单位欠薪监督及处罚力度要加大，另一方面，法律也应为劳动者提供更加便捷有效的维权渠道。 “解决欠薪的途径很多，欠薪者理应受到制裁，但劳动者在讨薪时一定要时刻记着四个字——依法维权。”贾清泉建议。
本报记者 鄢山宇