经过近35个小时的长途颠簸，65岁的东北大娘金明年前赶到南京，她的女儿刘晓璐1月初刚在南京生产，由于留不住坚持回家过年的月嫂，金明不得不赶来接替月嫂。
    刘晓璐无奈地说：“我们给月嫂的月薪已经涨到7000多元，春节七天还有三倍工资，但月嫂还是一定要走，我只能打电话向母亲求助。母亲年纪大了，不忍心麻烦她老人家长途奔波，可我实在没办法。”
    由于父母的一个电话，月嫂王巧玲毫不犹豫地放弃“三倍工资”，加入返乡流；也是由于女儿的一个电话，65岁的金明不得不挤火车，加入探亲流，两者相互交织重叠，形成28．53亿人次的春运大军。
    金明并不埋怨王巧玲，她说：“春节回家，这是人之常情，不是亲情的召唤，有谁愿意放弃薪酬，千里跋涉，星夜兼程呢？”
    南京大学中华文化研究院教授徐小跃说，春节留不住农民工，“春节情结”是一大因素。对于中华民族而言，再没有什么节日能比春节更让人梦系魂牵，铭心刻骨。年关迫近，千里跋涉的人们，无一不是被春节这根幸福丝带所牵动。
    随着春运回家的外来务工人员越来越多，许多市民发现，常去的早餐店关门了，饭店上菜速度慢了，家里没人送水了，钟点工不来了，快递员不接单了，送外卖的没人了……很多领域感受到了“服务真空”。
    在华东地区最大的农民工市场——安德门民工市场，虽然岗位过万，月工资平均涨了近400元，进场的农民工还是一天
    比一天少。墙上贴满招工急单：“急招驾驶员，文化初中，4200元
    ／月”“急招服务员，男女不限，3000元／月”“急招水电工，文化不限，4000元／月”……
    据江苏省人力资源和社会保障厅的最新统计，在江苏打工的民工91.7％都回家过年，这让城市面临“没人服务”的窘困。
    南京大学社会学系主任风笑天认为，城市的正常运转离不开农民工，城市管理者应该加快将农民工纳入城市整体规划。如可以通过建设公租房、廉租房等方式，给民工一个体面的居住环境，让他们逢年过节能把乡下的父母或孩子接到城里过年。这样年底的“服务真空”，才有可能得到缓解。