天和包装厂位于富平县站南街中段，走进企业并不起眼的大门，令人眼前一亮的是门前18块以职工为“明星”的黑板报。据厂工会主席纪建荣介绍：“这迎来送往的黑板报以捕捉员工生产、生活中闪光点，全方位展示职工风采为内容，每三天更换一次。同时厂里还拥有5个专栏刊物，每周更新一次，给职工提供最新的生产生活信息。”
    当记者感叹一个私营企业如何能把职工看得如此重要时，纪建荣说：“我们天和的特色，工人就是企业的主人。”1999年年底天和包装厂由个人独资筹建起来，当时只有圆织机20台，拉丝机1台，印刷机1台。随着产品质量不断提高，企业先后四次筹建新车间5个，2008年已通过省质量技术监督局食品安全认证。目前已成为拥有工人700余名，年生产能力上亿条的面粉袋加工企业。
    能有这样的变化，是因为在总经理李三虎的心里，有本关于职工的幸福账。赶在早上第三批客户到来之前，记者走进李三虎的办公室。在忙碌签署文件之余，他谈到最多的还是自己的职工。“我们属于典型的劳动密集型企业，招工困难一直是阻碍企业发展的难题。要让企业发展，拼的就是人才，要让员工在这里工作的幸福，有成就感和尊重感。”李三虎笑言：“要多算职工幸福账，少算企业经济账。”他是这么说的，也是这么做的。10
    年来，员工们每天都会看见总经理准时上班，与他们互致问候；中午可以与他在食堂同吃简单的工作餐；工作之余还能和他拉家常。总经理的平易近人让员工们感觉到在企业中只有岗位的不同，没有等级差别。2009
    年天和组建了工会，当年5月1日，在工会的组织下，企业便签订了工资集体协商协议书。协议书中修订了工资分配办法，收入待遇向一线倾斜，并明确圆织工工资由原来织带每米3分钱上涨到3.2分。同时，工资支付时间由原来不定期支付修订为现在每月5日通过银行账户支付。同年6月在原工资1200元的基础上工人工资上涨10%，2010年6月又上涨10%。比较飞涨的物价，李三虎做出一个惊人的决定，10月工人工资再次上涨10%。现在，企业有10名一等技术工人每月最高能拿到5000元工资，30几名二等技术工人，每月3000元，30%的普工也能拿到2000元。
    “一个月为职工办一件实事。”是李三虎对工会提出的要求。富平县商品房售价为3200
    元左右，在看到大多数职工为居住犯难时，2010年10月企业出资200万买下厂房旁的空地，建起了职工之家。4层宿舍楼，1间宿舍可以住4人，80
    间便解决了一半青年职工的住宿问题。
    近年来，全国各地不断出现的“用工荒”在这里从未发生过，“2011年争取职工平均工资达到2000元以上。”李三虎坚定地说。本报记者刘楠