发布日期：2014年07月22日

　　本周以来，我省大部分地区热浪滚滚。最近三天，西安、宝鸡、安康、商洛等部分地区相继发布了橙色高温预警，不少地方的最高气温超过了35℃。根据相关政策，当气温超过最高气温35℃，进行户外工作的人可以领到每天十元的高温津贴。那么实际中这些户外人员是否拿到了高温津贴呢？
　　我省高温津贴每天最高十元劳动者称听说过但没拿到
　　按照我省的标准，高温津贴发放分为室内和室外两种，室内工作超过33摄氏度每人每天补助6元，室外工作超过35摄氏度每人每天补助10元。发放时间为每年6月15号至9月15号，其中陕北地区执行时间为6月15号至8月15号。
　　陕西省人社厅劳动关系处处长楚瑞秦：高温津贴作为一个规范性的文件，各用人单位都是应当执行的，从这个意义上讲是有一定强制性的，如果用人单位没有认真执行落实高温津贴的政策，或者没有严格按照标准执行的话，劳动监察部门就可以对其进行依法的查处。
　　据了解，我省是从2011年开始要求发放高温津贴的，楚瑞秦处长告诉笔者，从前三年的情况来看，劳动监察部门接到这方面的投诉并不是很多，那这是不是意味着用人单位都能按规范发放高温津贴呢？下午两点钟，笔者来到西安曲江一处正在施工的工地，烈日下，建筑工人们挥汗如雨，而说起高温津贴，他们表示也只是听过而已。
　　笔者：听说过这个没？建筑工人：没有。建筑工人：听是听说过，没有拿到过。
　　建筑工人：听说过好像西安市有这个规定。
　　笔者：但是没拿到过是吧？建筑工人：没有没有。而对于每天都上路打扫的保洁员来说，不可避免的要在超过35℃的高温下工作，但工人们都似乎不是很了解。
　　笔者：你们发没发过高温补贴？环卫工：我咋不知道。笔者：那你听说过没？环卫工：我也不知道，我不管这些事，我就是扫这地。
　　笔者：像这么热的天有没有给你们发高温补助？
　　环卫工：就前几天发了药就是（藿香）正气水和风油精。
　　笔者：没发钱是吧？环卫工：没有。通过走访调查中笔者发现，不少劳动者并不是很了解高温津贴，还有相当一部分人甚至根本都不知道什么是高温津贴，就更谈不上享受权益了。但现实情况是，劳动部门接到的投诉并不是很多，这又是什么原因造成的呢？
　　为几百块钱举报上班单位劳动者称划不来放弃投诉
　　按照规定：高温津贴是用人单位在高温情况下，给劳动者支付的一种工资性补偿，既不允许用实物代替也不允许计入工资。虽然高温津贴政策具有强制性，也有相关部门进行监管，可为什么很少有劳动者在没有享受这份权利的情况下进行投诉呢?
　　采访中很多人表示，发放高温津贴体现了单位对劳动的尊重和对员工的关怀，但在实际操作中，有些单位并没有按照有关规定执行，领不到补贴的员工有些无奈。
　　市民：我可能不会（投诉）吧，因为现在人们都不是很关注这方面，就随大流吧。
　　市民：政府安排的35摄氏度以上的高温室外作业给补助十块钱，你不给钱还要让我上班肯定我不同意嘛。投诉的话觉得十块钱没啥意思，过去没有这个政策不给十块钱还是一样的干活。
　　笔者了解到，各省的高温补贴标准不一，广东省为每人每月150元，江苏省和上海市是每人每月200元，这三个省市的发放时间都是四个月，在全国也属于较高水平，即使这样算下来，能拿到的高温补贴也不会超过一千元。对于我省来说，一个夏天下来，实际上能领到的高温补贴最高也只有几百块钱。
　　送水工：为这点钱和领导关系弄不好划不来，现在工作不容易，为（每天）十块钱和领导有点矛盾这事不好处理。
　　西安市民訾先生：担心工作，万一公司把我……对我工作有影响。
　　另一方面：笔者注意到：对于不按规定发放降温费，劳动监察部门可以对违规企业处以最高两万元的罚款，而这个处罚上限对于一些企业单位来说，违法成本其实并不高。
　　陕西省人社厅劳动关系处处长楚瑞秦：《陕西省劳动监察条例》是2004年开始实施的，毕竟十年了，当时的标准和现在咱感觉上可能不一样，考虑到经济发展的的情况也应当进行一些修改。
　　对于高温津贴的具体发放时间，相关文件通知中也没有明确规定，这也给一些企业拖欠或者故意不发高温补贴提供钻空子的机会。同时，楚瑞秦处长还特别提醒广大劳动者，除了高温津贴，夏季工作时也能领到防暑降温费，高温津贴和防暑降温费属于两个并行的政策，如果劳动者符合条件，两种补贴政策可以同时享受。（席卜）