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您当前的位置:首页 > 权益 > 维权行动 “带薪年假”贵在落实
2015-08-17 09:12:24来源:
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  暑假期间,一般都是干部职工“年休假”的高峰时期,但最近人社部的一项调查显示,此项制度的落实率仅有50%,“带薪年假”成为了很多民企、私企职工心中说不出的“伤痛”。
  在整体供大于求的人才供需背景下,为了岗位、收入和前程,很多人的“年假”不敢休,也不愿休,“带薪年假”成了一项看似诱人的“纸上福利”。如何让好政策真正落实?除了完善制度政策、加大执行监管以外,加强劳资协商、调节工休矛盾、强化宣传引导也是重中之重。要让工作好与休息好同向同行,更要让好薪水与好前程相辅相成,只有这样,个人与企业才能持续健康发展,社会与城市才会更加文明!(冯勋)



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