百事通先生:我是一个刚走向企业的学生,就业时遇到了试用期问题。不知国家对此有什么规定,请予回答为盼。宝鸡市读者 王晓明
王晓明同志:对于试用期的长短与试用期的问题, 《劳动合同法》早有明文规定,即: “劳动合同期限六个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”。试用期包含在劳动合同期内。 《劳动合同法实施条例》规定: “劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。请你对照相关规定,维护好你的合法利益。百事通