跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)百事通先生：
我从今年三月开始在一家贸易公司做销售员，并与该公司订立了劳动合同，合同上有公司的盖章和总经理周某的签字。随后，该公司还给发了《工作证》。如今已工作了5个多月，而只拿到两个月的工资，还有三个月的工资一直被拖欠着。我多次催要，该公司总经理周某总是说“过几天再发”，却一次都没有兑现。该公司在经营期间，多次跨区、市搬迁营业场所。我在工作期间，经公司授权曾与外省几家公司订立了《买卖合同》，后来在其讨薪的过程中才发现，该公司并未在工商行政部门办理注册登记，没有领取《企业法人营业执照》，属非法经营。
现在我想知道我的工资能要吗？问题该怎么解决？ 王军
王军先生：
根据我国现行法律、法规的相关规定，有限公司须依法设立登记，才具有独立的主体资格，才能依法开展经营活动。未依法设立，并领取营业执照前，不得从事经营活动。而出资人周某未办理工商、税务登记，虚构公司从事商业经营活动。且多次搬迁经营场所，以逃避国家监管，违反了《公司法》的相关规定，应依法承担行政责任；如果骗取了财物，数额较大的，可依照《刑法》，追究其刑事责任。
其次，该“公司”与劳动者你订立的劳动合同无效。出资人周某虚构公司，以欺诈手段与劳动者订立劳动合同，应认定该劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条、第二十八条、第八十六条、第九十三条的规定，应由出资人周某承担支付王某劳动报酬、经济补偿金、赔偿金的责任。如果造成劳动者损害的，还应承担赔偿责任。
因而，建议你可通过以下途径解决：一、协商。劳动者与出资人周某协商解决劳动报酬问题；二、向劳动行政部门投诉。请求劳动行政部门依法给予解决；三、申请劳动争议仲裁。申请确认该劳动合同无效，并要求出资人周某承担支付其劳动报酬、经济补偿金、赔偿金等责任。 百事通
责任编辑：sxworker
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