如何证明与单位的劳动关系？

您当前的位置:首页 > 权益 > 职工信箱如何证明与单位的劳动关系？

2010-08-30 03:12:30来源：

分享到：

字体：【大中小】

百事通先生：
    我在一家国企上班11年了，从来没签过劳动合同。现在我和单位出了点矛盾，我就到劳动局投诉，但劳动局让我先证明我和企业之间的劳动关系。请问，我怎样才能证明与企业之间的劳动关系呢？
职工王权王权同志：
    原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》对此问题有明确规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘 “登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。你依据该通知准备相应证据即可证明你与单位的劳动关系。百事通

责任编辑：sxworker

关注公众号，随时阅读陕西工人报

新闻推荐

职工信箱｜企业倒签劳动合同该不该赔两倍工资

在多地工作参保过，退休该在哪领养老金？

用人单位骗保严重者处刑罚

司机强行冲卡还打伤路政执法人员

什么情况下用人单位可以解除劳动合同

职工信箱｜企业倒签劳动合同该不该赔两倍工资

在多地工作参保过，退休该在哪领养老金？

用人单位骗保 严重者处刑罚

司机强行冲卡 还打伤路政执法人员

什么情况下用人单位可以解除劳动合同

用人单位骗保严重者处刑罚

司机强行冲卡还打伤路政执法人员