跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)百事通先生：
我是一家建筑公司的劳务工，公司给我们缴纳了工伤保险，但是我发现我们公司和其他公司缴纳的工伤保险费率不一样，这是为什么呢？
读者 许世海
许世海同志：
你好！所属行业不同，行业的风险等级不一样呢！所以按规定，缴费费率不一样！像采矿企业的工人，还有化工企业、有毒有害场所工作的工人，他们受到工伤的风险更大。因此，这些企业工伤保险的费率，要比一般的企业高！
在我国，行业不同，工伤保险费征收的费率也不同。根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为8个类别：一类行业风险程度较低，二至八类风险程度依次增高。
根据规定，一类风险行业工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.2%左右，二类至八类依次为0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。
例如：小强的月薪为1万元。
如果他是证券公司、IT公司或其他一类风险行业的职工，那么单位应为他缴纳的工伤保险费为月缴20元。
如果他是建筑行业的职工，所在行业属于六类风险行业，那么单位应为他缴纳的工伤保险费就变成了130元。
如果他是石油开采或石油加工行业的职工，所在行业属于七类风险行业，那么单位应为他缴纳的工伤保险费又变成了160元。所以，不同行业，不同对待。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。在我国，用人单位缴纳工伤保险费不实行统一费率，而是实行行业差别费率和用人单位浮动费率相结合的工伤保险费率制度。
这是因为不同的行业，工伤风险有很大差别，工伤保险费率在实现社会共济的同时，与用人单位所属行业挂钩，形成行业差别费率，使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上，建立单位缴费浮动机制。
百事通
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