河北沧州市盐山县设立了“县长特别奖”，获奖者的子女可被安排进事业单位工作。
    盐山县这样解释这项特殊的奖项：获奖者须是“为全县经济和社会事业发展做出了突出贡献”的单位或个人。
    此消息一出，全国哗然，网友戏称，这简直就是鼓励“拼爹”。
    经过几天的发酵，舆情普遍认为“这样的举动不仅会进一步导致了阶层固化、阻碍社会阶层的正常流动，而且加剧了公众对权力部门的信任危机。”
    对于这个“县长特别奖”，国内媒体虽观点不完全相同，但态度却很一致——反感。
    《北京晨报》说这种情况其实就是“家天下”的表现。
    《法制日报》认为是权力自肥的马甲。
    《珠江晚报》将此行为称为超级权力时代的逻辑。
    《三晋都市报》称这只是权力盛宴的另一种吃法而已。
    是不是所有的东西都可以被作为筹码，进而罔顾现代社会必须要遵循的基本规则，仅凭个人（或者某个小圈子）的意志就进行原始的部落分配？
    《南方都市报》近日刊登社论称，这是令人沮丧的社会现实，只不过来得太直接，人们有些招架不住。几乎从来没有停歇过的“萝卜招聘”，量身内定的指标，无辜平民的无奈陪考，这些人人喊打、却又人人羡慕的社会不公，与盐山的特别奖励并无实质区别，所不同的是，后者把国人深谙此道、乐此不疲的潜规则进一步显性处理，让社会不公更接近其弱肉强食的丛林化本质。
    公务员逢进必考且考试越来越严格。熟悉地方社会政治生态的人都能联想到，这样的“县长特别奖”可能被人钻空子——干部子女先在事业单位干两年，想办法转为事业单位的干部身份，再通过“公选”成为党政机关领导干部。比起一些通过公务员考试进入党政机关的公务员，他们付出的成本要小得多，晋升速度却快得多。
    如此看来，盐山县设立“县长特别奖”，其中不无为干部子女开辟“仕途快车道”的良苦用心，对获奖干部及其子女而言，的确算是十分“特别”的奖励了。
    《人民日报》近日刊文关注部分农村子弟放弃高考的现象，文中受访者坦言：“花了五六万元，上了四年学，到头来找工作还要拼爹”，可谓一语中的。
    人们参与社会竞争的过程，即使存在大体公平的过程，也无法防备在某些关键环节的致命“一击”，而这些时候，往往从来都在无情上演“拼爹”的一幕。眼看他人迫不及待、肆无忌惮“拼爹”的时候，无爹可拼的人们除了发出真是“坑爹”的慨叹，还能做些什么？
    不拼爹，读书还能改变命运吗？这道深刻而犀利的考题，拷问着教育公平和就业公平，而这两项公平，是社会公平和正义最重要的底线。 (胡万宝)