前不久，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平，在中国劳动论坛上透露了一个信息，立即引发各方关注。何平说： “相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄……”
    为什么要将法定退休年龄予以延长呢？专家给出的理由是，由于我国未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。还有专家认为，推迟退休年龄是一种客观趋势，目前我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会，预计再过十多年，就会比较明显地显现出劳动力供给下降的情况。因此，即使不考虑养老金缺口问题，现在考虑推迟退休年龄也确有必要。
    诚然，转制成本，即隐性负债过大，是造成养老金缺乏的重要因素，但这事出有因，即原养老保险模式下的代际分配机制，导致了现行养老制度实施前已经退休的 “老人”和尚在职的 “中人”，要么个人账户没有资金，要么资金积累严重不足。可谁都无法否认， “老人”和 “中人”过去创造的价值，以利润和税金的形式已经上缴给国家。因此本该属于 “老人”和 “中人”的那部分基本养老基金，理应从现有的社会财富，特别是国有资产之中专项划出。这就如任何能够带来预期收益的制度变迁，都需要支付成本，而若要 “老人”、 “中人”为这些费用埋单，显然有失公允。至于劳动力供给下降，现在根本不见踪影。
    但凡专家，都是在某一领域造诣颇深之人，自然属于社会精英，而精英，一般没有失业之痛和下岗之虞。如果把上述主张和理由讲给失业人听，他们肯定会举手反对。这是因为，现在许许多多的国企下岗失业职工，尤其是 “4050”人员，由于几十年甘心在自己 “当家做主”的工厂里充当一枚永不生锈的螺丝钉，一旦离开工厂，技能和知识储备很难适应竞争的就业形势；另一方面，他们囿于年龄劣势，体能和技能都不可能和其他人处在同一竞争层面。这就让他们像无头苍蝇般奔走在劳务市场，找不到一份合适的工作。而他们及其子女，又面临高学费高医疗费等几座大山的重压，度日如年。退休，几乎成了他们最后一根救命稻草，企盼能早日到来。为此，有人花钱更改年龄，有人设法改变工种，或者“四处钻营”办理病退，没办法的，只能数着日子焦急等待。这种心态，当然不是某些精英们所能体察所能发现的。
    抛开下岗失业人员不谈，现在大学生的就业形势，同样恶劣。前不久，中国青少年研究中心课题组发布了 《中国青年权益状况报告》。报告显示，虽然中国青年就业规模不断扩大，但高校毕业生待业率仍然达到15%左右，远高于社会平均失业水平。如果推迟退休年龄，工作岗位就更加奇缺，大学生就业更是雪上加霜。
    再把目光转向 “三农”。由于近年来到处开发、到处圈地，我国人均耕地面积已由10年前的1.59亩逐年减少到三年前的1.4亩，不足世界平均水平的四成。现在，我国已经有664个市县的人均耕地，在联合国确定的警戒线下。可见，曾经号称 “地大物博”的国家，如今是多么地缺少土地资源，失地农民只有离开农村，在城里寻找就业岗位。因此，劳动力转向城市，才是三农的深层矛盾，这无疑又加大了就业的难度。
    以上不难看出，延长退休年龄，是梦魇不是美梦。尤其在这些突出矛盾没有得到根本解决之前，延期退休只能造成更大的社会矛盾。故此，希望专家学者，不妨把目光投向普罗大众，看看他们的所思所想、所喜所怨。(钟哲)