这几天，北京首钢技校的周春荣老师非常郁闷，她没想到因为转发一首打油诗“这点小事”会被学校扣发工资1．4万多元，并和自己供职30年的学校闹到法庭上。
    打油诗《三笑三哭》惊动公安局
    事情还要追溯到今年1月16日下午。
    周春荣说，那天，她登录校园网——首钢培训中心办公平台之后，看到一条来自培训中心副主任的留言帖，该帖转发了一组打油诗《首钢技校校长三笑》（以下简称《三笑》）。“校（笑）长一笑年薪高，二三十万入腰包，职称虽然没考上，捞钱本事不得了；校（笑）长二笑车补到，每年三万少不了，是钱就往兜里捞，‘笑’长越‘干’劲越高……”。周春荣看到打油诗后觉得很好笑，又觉得反映了真实情况，就顺手下载了。这个帖子不一会儿就被网管删除，她当时也没在意。后来和学校几名老师聊天时，很多人说当时确实有这样一 个 帖子，有人说自己还没来得及细看，听说周老师下 载 了《三笑》，便希望她转发一下。次日上午10时，周春荣以首钢培训中心主任的爱人刘淑文的账号登录后，在信息发布平台上选定了十来个老师，用鼠标轻轻点了几下——《三笑》转发了出去，麻烦也随之而来。
    转发打油诗招致逾万罚款
    公安部门通过调查，认定1月17日通过外网进入首钢技校办公平台并转发打油诗的人是周老师。2月3日，一位警官找到周老师了解情况。
    谈话时，周老师承认1月17日的打油诗是她转发的。警官告诉她“打油诗”的内容并不违法，只是盗用别人的账号和密码登录不妥，希望她以后不要这么做。2月16日,副校长孙继伶要求周老师对自己的行为作出书面检查，周表示拒绝。3月24日，学校领导层作出处理。依据《首钢培训中心校园网管理办法》，对周老师作出行政记过处分，并依据《首钢总公司职工奖惩办法》，扣发周老师4个月效益工资。4个月工资是14164元。
    罚款这一“公权力”是否被滥用？
    面对罚款，周老师走上了申诉之路，但结果让她很失望。
    首钢技校调解委员会：要调解只能调解你，不能调解领导。
    在首钢信访办，接待人员把《三笑》打油诗留下，看着直乐，但没结果。
    首钢纪检部门：告诉你打不赢。
    首钢劳资部门：这件事一定会有人管，注意有理有利有节。
    ……
    周老师找到北京市石景山区劳动争议仲裁委员会。在7月23日仲裁委送达周老师的裁决书却驳回了周老师的诉讼请求。
    无奈之下，周老师选择了向北京市石景山区人民法院提起上诉，要求“追索劳动报酬”。10月30日，案件公开审理，京城数家媒体到 庭 旁听。
    “罚款的权力是 公 权力，一般由国家行政机关统一行使，企业和事业单位是无权行使的。校方是雇用方，它和被雇用方之间的法律地位是平等的，因此从法律上说没有罚款权。”周老师的诉讼代理人谢美虹在接受记者采访时指出，学校处罚依据的《首钢总公司职工奖惩办法》主要是根据《国务院企业职工奖惩条例》制定的，而该条例今年1月已经作废，用新的《劳动法》以及《劳动合同法》替代，这两个法没有赋予企业这么大的权力。
    首钢技校不愿透露姓名的一些老师表示：揭露校长问题的信息，怎么就成了“不良信息”？如果学校民意反映渠道正常的话，还会有匿名“打油诗”出现吗？校方不仅不反省“打油诗”里提到的民意，反而对教师处以上万元的经济重罚，难道不是打击报复吗？如果冒用他人名义发一篇歌颂校领导的帖子，校方还会作出这样的处罚吗？据悉，该案目前仍在审理中。 （桂杰王国强）