被称为“中国第一大考”“国考”的国家公务员考试逐年升温，今年更是进入“高烧”状态：统计显示，2009年国家公务员考试通过审核的报名人数创纪录地超过105万人，比2008年增加20多万人；各职位平均竞争比例为78：1，与上一年的60：1相比，大幅增长。
    人们对“公务员热”并不陌生，而眼下“高烧”到如此程度，颇值得深思。在走访考生后可以发现，看似盲目的公务员考试热背后，其实是众多考生的无奈。
    为就业，大学生加入“考公”大军
    黑龙江省一所省属高校经济学院金融专业的小王今年7月份刚刚大学毕业，因为年初考研失败，又一直没找到理想的工作，她今年也加入了报考公务员的队伍。
    小王告诉记者，自己的大学同学有的顺利就了业，有的读上了研究生，而自己大学4年读下来却好像一事无成，读书、就业两头不沾边儿，心里很不是
    滋味。刚毕业时还经常和同学打打电话聊聊近
    况，可几个月下来，总听见人家聊工作、聊越来
    越充实的生活，自己感到特别失落，慢慢就和大
    家疏远了。
    思来想去，她还是报考了公务员考试做最
    后一搏。小王说，她每天都会8点钟起床准时
    开始复习，直到晚上11点。虽然大学几年也是
    这么过来的，可因为心里承受着不准失败的重
    担，被压得异常疲惫，喘不过气。
    为了考试，小王先后上了两个公务员考试
    辅导班，各种辅导书也是一应俱全。虽然为考试
    尽可能做了充分准备，可招考计划一公布，小王
    还是傻了眼。因为学历是大学本科，专业又是金
    融，这些都严格限制了小王的报考选择。
    万般无奈之下，家住省会哈尔滨的小王最
    后选择报考了黑龙江省另外一个市的政府机
    关。报名截止后，发现这个岗位仍然是100多
    人录取一个的录取比例。小王将面临的，是同
    样激烈的竞争。
    为跳槽，一些在职者“屡败屡战”
    随着考试录用国家公务员工作步入规范
    化、制度化轨道，更多已就业者必须适应公务
    员“逢进必考”的规则，进入这支队伍必须通过
    相关考试，这无疑使参加公务员考试的人数有
    所增加。
    与很多毕业时遇到了就业困难而把报考公务员作为就业出路的大学生不同，小周一毕业就在银行系统就业了，而且工作稳定，收入和待遇也不错。
    像小周一样，对目前从事的工作不满意，期待着成为“风险小、待遇高、有身份”的公务员，是许多人重回考场的重要原因，这也从另一个角度说明了为什么“公务员”在很多人眼里具有其他职业身份难以比拟的吸引力。
    为成功，应试者跨省“奔袭”
    “如果想成为公务员，仅仅在一个省份报考是远远不够的。”拥有丰富公务员考试经验的潘同学向记者介绍跨省应考经历时，风趣的言语中透露出些许疲惫和无奈。
    小潘说，一般而言，考生可以报考国家公务员考试和各省组织的公务员考试，但由于公务员考试各个省份的报考时间从11月到第二年4月不等，因此，许多考生为了增加就业筹码，选择跨省考试增加自己应考成功的机会。
    每次去不同的省份参加公务员考试，小孙都要做好详尽准备：出发前要仔细查找列车时刻表，选择最便宜的行车路线；上网寻找考试地点附近住宿的地方，既要来往方便，又要考虑花费。
    今年，小孙又义无反顾地报考了中央国家机关公务员考试。当记者问其原因时，小孙表示，喜欢公务员工作是他做此选择的重要原因，无论多难，他都会再做一次努力。
    针对公务员考试 “高烧”现象，黑龙江大学社会学教授曲文勇表示，这与全社会的就业导向息息相关。在人们看来，公务员地位较高、待遇好，这种看法像指挥棒一样调动着年轻人的热情。此外，今年全球金融风暴导致的经济危机，一些企业严重受挫，中小型的民营企业经营艰难，就业岗位减少，也是导致今年公务员过百万的因素之一。
    有关人士建议，政府应发挥积极的引导作用，除进一步引导高校毕业生到基层就业外，还应该引进国外先进经验，通过非政府事业单位对人才的“吸收”，缓解目前公务员考试热带来的压力。(曹霁阳 熊琳)