11月29日晚，来自中新社的最新消息说：黑龙江七台河东风煤矿“11·27”特大事故的善后处理组，已经制定了鼓励遇难职工家属及早为亲人出殡的优惠政策：辨认后当天出殡的，补贴1万元；两天内出殡，补贴7000元；三天内出殡，补贴5000元。
　　就在有关部门公布这一“出殡优惠”政策的同时，在七台河矿难现场，还有3名矿工下落不明，生死未卜。即便已经找到的148名遇难矿工的遗体，也尚待殡仪馆清洗整容后由家属逐一进行确认。在这样一个悲情笼罩的矿山上，有关方面居然为了使矿工早日出殡，想出了这样一个现金“优惠鼓励政策”，实在令人难以接受。
　　人的生命只有一次，为了表达对生命的尊重，自有人类社会以来，虽然种族不同、信仰有异，但无一例外的都对出殡表现出格外的重视。在中国，由于各地的习俗差异，停尸出殡的天数也有不同。一般情况下，何时出殡，都应该尊重死者家属的意见。有关方面对遇难矿工家属推出这样一个“出殡优惠”，实质上等于摆明了姿态，在出殡问题上不会具体征求家属的意见，只希望早早将遇难矿工的后事处理完毕。
　　接触过事故善后处理工作的人都知道这样一个不成文的“潜规则”：因工死亡者的家属，往往以推迟出殡的方式，向企业或矿主多争取一些经济补偿。而许多企业和矿主，也就抱定了这样一个主意，只要一出殡，尸体被安葬，也就一了百了。所以，在许多事故的善后操作中，出殡时间，往往成为劳资双方谈判的筹码。这是一个非常令人伤心的场景：这边，遇难者尸骨未寒；那边，却以出殡时间为条件“斤斤计较”。
　　但是，对于遇难矿工的家属来说，这实在是一种无奈之举。一个矿工的背后，往往就是一个在生活中奋力挣扎的家庭。在“11·27”特大事故现场边，一位妻子从事发当天晚上就滴水未进。在东北的寒夜里，她一直在矿井口等待，流下的眼泪几次结成了冰。她说：一家全靠丈夫一个人，两个儿子还在读中学、上有一位86岁的老母亲。
　　面对亲人的意外离去，想多争取一点经济补偿，无可厚非。如果，企业和矿主能执行国家的政策规定，多做细致的说服解释工作，尽自己的力量满足家属的要求，谁又能忍心让自己的亲人无法“入土为安”呢？
　　抛开家属们的悲痛和处境不顾，只想着以金钱刺激的方式，迅速善后，往小里说，是企业和矿主不尽人情；往大里说，就是一种“制度性羞辱”，构成了对于死者的名誉伤害和对家属的人格侵犯。
　　遇难矿工，以自己的血肉之躯，为社会贡献了带血的煤炭。当我们社会尚不能从技术、管理层面消除事故多发的顽症之时，至少应该从制度上，给矿工应有的尊重。尊重他们的生，也尊重他们的死。保证他们能按照家属的意愿体面地、有尊严地出殡，应该是一种底线要求。