近年来，在省委、省政府的坚强领导和大力推动下，我省产改工作得到扎实推进、取得了明显成效，在去年全国产改工作实地评价考核中我省获得了优秀等次，全省非公企业产改工作也取得一定实效。其中，清华德人西安幸福制药有限公司、隆基绿能科技股份有限公司、安康市长兴建筑集团等企业产改工作探索出了可以推广的经验，走在了全省非公企业产改的前列。

　　当前，我国经济正面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，实现陕西经济社会高质量发展，必须重视发展壮大民营经济。据统计，2022年，面对疫情多轮冲击的不利影响，我省非公有制经济逆势增加，占全省生产总值的51.6%，撑起全省经济的“半壁江山”，提供了全省80%以上的城镇就业岗位。但我省部分非公企业生产经营仍面临较大困难，产改工作发展不平衡。要破解难题，促进非公企业高质量发展，提升产业工人队伍素质至关重要，深化产业工人队伍建设改革是关键的一招。

　　改革开放特别是党的十八大以来，党和国家十分重视民营经济的发展，始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，持续推进民营经济焕发生机。我省在加强民营经济发展中也做了大量工作，出台了一系列有利于民营企业发展的政策和法规;今年开展的“三个年”活动中就有“营商环境突破年”这一有利民营经济发展的重要内容;省委、省政府前不久又召开了全省民营经济高质量发展大会，出台《大力服务民营经济高质量发展十条措施》。这些都为我们坚定不移推进非公企业产改工作提供了坚实保障和有利条件。

　　改革永远在路上，开弓没有回头箭。产业工人队伍建设改革是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，打通产改“最后一公里”，非公企业是关键。各级党委和政府要提高政治站位，充分认识产改的重大意义和重要作用、充分认识产改是非公企业高质量发展的必然要求，坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，聚焦改革重点、难点和堵点，补短板、强弱项，狠抓政策兑现、措施落地，一以贯之强力推进。各级工会要充分发挥“总协调”作用，积极协调调动各方力量，努力形成党委重视、政府支持、多方发力的推进工作格局，众志成城、齐心协力，着力加强思想政治引领，广泛开展劳动和技能竞赛，抓好企业民主管理工作和和谐企业建设，扎实做好维权服务工作，解决好非公企业和职工的急难愁盼问题，让企业和职工共享改革发展成果，不断开创我省非公企业产改工作新局面。

　　路虽远行则将至，事虽难做则必成。企业是深化产改工作的主体。各非公企业要主动作为，牢固树立“一盘棋”思想，将产改融入生产经营中心工作，聚焦重点任务，注重强化思想引领，积极组织职工建功立业，着力提升职工素质，把产改任务一项一项落到实处，力争形成一批可复制可推广的好经验、好做法。广大非公企业职工要敢于做改革的践行者，把自己的远大理想和聪明才智融入企业的改革发展之中，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位学技能，埋头苦干创佳绩，在平凡岗位创造非凡业绩，以实干实绩推进非公企业产改工作走深走实，为奋进中国式现代化、谱写陕西高质量发展新篇章作出更大贡献。(阎冬)