余清明
3月22日,佛山市顺德区职工心理关怀员首期陪伴共修营开班仪式暨首场主题工作坊在顺德区政府大楼会议中心举行,标志着顺德区首批心理关怀员队伍正式成立。(3月26日《南方工报》)
2024年,顺德区总工会正式启动“职工心理关怀员培育计划”,面向全区招募热心且富有责任心的职工加入心理关怀员队伍。职工心理关怀员陪伴共修营以“觉察力、沟通力、识别力”为核心能力模型,设计四大模块、八大主题工作坊,结合实践体验与半年社群陪伴,助力学员实现从理论到实践的全面升级。
我们常说,人要保持“身心健康”。也就是说,人的健康包含两个方面:身体健康和心理健康。事实上,我们往往更注重身体健康,却忽视了职工的心理健康。现实中,许多职工面临工作和生活压力。而且,不少人要么不知道自己心理出了问题,或者知道但不愿意主动向外人求助。顺德区总工会培育职工心理关怀员,堪称服务到了职工的心坎上。一方面,心理关怀员来自基层,他们可以时时关注并及时发现职工的情绪变化,然后利用自己所学的沟通技巧和相关知识,帮助职工消除心理障碍,重新振作精神。另一方面,通过心理关怀员向其他职工传播心理健康知识,可以让更多职工科学认识心理疾病,正确掌握预防和缓解心理压力的知识。
心理关怀员体现了对职工心理健康的关注,值得点赞。希望各级工会组织采取更多有效措施帮助职工释放心理压力,帮助职工实现身体和心理“双健康”,让职工快乐工作、幸福生活。
责任编辑:白子璐
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