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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 西安电力机械厂引进人才为企业增活力
2009-11-30 02:10:47来源：
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  本报讯 一直以来，西安电力机械厂备受人员老化、设备老化、技术老化、产品老化“四老”问题和员工技术队伍青黄不接的严重影响和制约，企业发展始终缓慢。
    为适应和满足企业发展对各类人才的需求和企业生产经营工作的要求，推进企业“1321”战略发展思路。今年，西安电力机械厂除在各大学校招录相关专业大学生外，还采取外部招录、内部培训的方式，不断加强对员工的教育培训力度。今年先后招录了48名应届大学毕业生、研究生和技校生51名；重点抓了全厂班组长集体培训，形成企业核心骨干力量；举办干部培训班两期，利用周末业余时间，邀请专家学者进行讲座辅导，加强领导艺术、市场经济、法律等方面理论知识；开展“讲复命、重实干、创一流”的作风建设，打造一支勇于奉献，作风过硬，与企业发展相适应的一流干部队伍。
    同时，企业出台激励机制，鼓励员工参加各类职称评定、技能鉴定、专家能手评选、争先创优的各类奖项；适时组织开展全厂钳工、焊工职业技能比武大赛二次，参加人数近200名。还将陆续举办生产流程、工艺技术、设备运行与维护检修等方面的培训，以充分调动员工学技术、比技能的热情，培养和促进各类专家能手脱颖而出，为企业的发展提供坚实的人才保障，增添企业活力。 （魏洪）



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