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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 一八五队用典型项目锻造优秀人才
2009-12-14 02:09:57来源：
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本报讯 近年来，陕煤地质一八五队将新招的大学生放到典型地勘项目上去锻炼，依靠重点勘探项目，吸引人才，培养人才，留住人才。
    针对新进的大中专学生专业知识功底深，但实际观察地质现象、工程布置，甚至采样等方面的野外工作能力较弱等问题，一八五队提出用典型的地勘项目培养优秀的地质人才，用优秀的地质人才推进地质找矿新突破，重视年轻地质工作者的实践能力，有意识地让年轻地质工作者参与地勘项目，给他们创造到野外第一线工作的机会，锻炼他们的实践能力，更加有效地培养高素质的找矿地质人才。
    为做好人才的跟踪服务和管理，一八五队建立和完善与地勘项目相关的人才数据库，包括人才的基本资料、专业特长、项目经历、取得成果等信息，力争使之成为培养、使用人才的信息平台。此外，还建立健全地质人才培养激励机制，如项目优秀奖励机制、评选专业技术带头人机制、导师带徒机制、特殊贡献奖励机制等。通过激励机制的实施，让优秀的地质人才早日成为地质学科的带头人。 （王辉）



责任编辑：sxworker

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