目前，法士特变速器一天的产销量相当于10年前半年的产销量；一个月的产销量相当于10年前月产销量的100倍。今年前10个月，法士特集团公司产销收入双双突破百亿元大关，累计完成工业总产值106.3亿元，实现销售收入105.4亿元，生产经营指标再次实现历史性新突破。
    法士特不断进步的原因是什么？短短十年法士特何以从陕西宝鸡蔡家坡一个名不见经传的三线企业成为中国汽车零部件行业的小巨人？自主创新，不断改革，是法士特能持续保持行业领先的关键。如今，“自主创新”四个字已经成为法士特文化的精髓。“法士特”民族品牌深入人心，科技创新力量功不可没。“法士特最宝贵的财富和成就不是引进了世界一流的制造装备，也不是企业盈利的剧增，而是构建了独具特色的企业文化。”法士特工会主席周金水对企业文化的力量给予这样的评价。
    通过积极打造独具特色的企业文化，法士特拥有了一支具有“团结、务实、顽强、开拓”企业精神和“再认真一点点”的行为理念的优秀员工队伍。在每一次市场攻坚战中，他们成为了知难而进、敢打硬仗、勇于奉献的生力军。也正是广大员工身上所具有的文化品质，成就了企业不断追求卓越、持续创新发展的辉煌。“一个企业的成功需要几十年的奋斗和几代人的努力，而实现企业成功的关键则在于通过企业文化建设凝聚起全体员工对企业的忠诚，这是企业和员工共同的灵魂所在。”周金水告诉记者，在法士特文化建设中,全体员工是成就法士特文化和事业的最宝贵财富。“‘员工、企业、市场’雕塑，是法士特每个员工最为熟悉的文化景观。作为文化符号，它很好地诠释了‘我靠法士特生存，法士特靠我发展’的企业价值观。
    也正是这种无处不在的文化力量，
    推动企业从一个发展高度成功跃
    上另一个发展高度！”
    法士特企业文化在其萌生和
    形成过程中，通过不断创新、提
    炼和提升，为促进企业科学发展
    提供了强有力的支撑，不仅极大地激发了全体员工的精神活力，而且充分展示了法士特品牌的魅力，使企业文化在不断发扬光大中，成为推动企业继往开来、创新发展的永恒精神力量。
本报记者 鄢山宇