陕煤澄合矿业公司职工小发明走上“星光大道” 

48岁的周永鹏从自己的展板前迈过，头不由自主地微微扬起，他刻意不去看那些仰慕的目光，但却掩饰不住一脸的自豪。4月29日，陕煤澄合矿业公司工会举办了“十一五”职工“五小”科技创新成果展，一大批职工“发明家”的成果在展板展示、被扬声器传扬、接受上上下下的礼赞。周永鹏们沐浴阳春暖风，风采照人。
    近年来，澄合矿业公司千方百计调动职工开展“五小”活动的积极性，激励广大职工在技术创新中成长成才，加强对技术创新人才的培养和使用。矿区工会则发挥工会“大学校”作用，组织职工班前会培训、现场技术辅导、每日一课等多途径学习，开展多种形式的岗位立功、劳动竞赛、创新创效和攻坚计划，引导职工群众比学习、比工作、比奉献。
    正是基于这种现实的需求和公司高层的要求，各基层单位创新思路，搭建平台，让职工“发明家”名利双收。澄合二矿掘一队支部书记刘德斌因研制综掘机升降油缸支座固定铜芯轴一次性获得了4000元奖励；董家河矿去年一次性拿出166600元，对16个科技项目以及15个“五小”创新成果的28名职工重奖；王村矿则走得更远，对那些具有推广应用价值的“小发明”少则拿几百上千元奖励，多则高达5万元奖励，有的人就是因为一项创新发明开上了奖励的小汽车。在一大批能人的带动之下，澄合矿业公司群众性科技创新工作如火如荼。不久前，澄合矿业公司也因此荣获陕西省“十一五”职工经济技术创新工程十佳优胜单位、“陕西省职工技协工作先进集体”荣誉称号。
    据澄合矿区工会主席吴树林介绍，此次成果展，集中了澄合矿业公司19个基层单位的246项小发明，这既是对“十一五”期间澄合矿区职工科技创新成果的检阅，也是对“十二五”持续深入开展群众性科技创新活动的动员。在成果展上，澄合矿业公司党委书记李永刚信心十足地表示：“尊重创新想法、支持创新举措、发挥创新才能、肯定创新成果，科技创新成果展的举办，对于推动矿区科技创新工作的持续深入开展，激励职工岗位学习、岗位创新、岗位成才和岗位奉献，必将起到积极的推动作用”。
    展出，触动了澄合矿业公司职工创新激情与崇尚技能的神经！
    实际上，澄合矿业公司如此大张旗鼓的展出职工的科技创新成果，除了褒奖发明者、激励众职工之意外，还有在全矿区推广这些成果的考量，使其发挥更大的应用功效。而这样的推广，给那些革新者又会带来潜在的实惠。澄合矿业公司决策者正在谋划这样一种思路：那就是在全矿区有偿使用职工科技创新成果。
    这种尝试在其旗下的王村矿已经实施，掘进五队检修工赵建杰发明的“悬空电缆拖移装置”，利用滑轮滑动的方式，消除了液压钻车和挖掘式装载机在施工过程中需要频繁移动电缆的麻烦，不仅装载机厂家一次性支付5万元买断其技术，而且就是在王村矿所有区队，不管谁采用这种技术，谁就得按规定给发明人赵建杰付费。这一付费使用职工发明成果的模式，直接催生了像郭林生、崔长柱、党文超、魏文谋、吴兆军等一大批职工发明专业户，以他们命名的创新技术遍及全矿。
    看过展览，电力中心职工雷崔蓉说，公司开辟了种种职工科技创新的“星光大道”，为职工的岗位小发明、小改革搭建起了“星光大舞台”。
    本报记者刘公望