本报讯 陕西广电网络传媒（集团）股份有限公司作为全省电子政务网支撑企业，近年来一直致力于三网融合（电信网、计算机网和有线电视网三大网络通过技术改造，提供包括语音、数据、图像等综合多媒体的通信业务）的探索。为了积极应对三网融合新形势，加快公司专业人才队伍建设，提高员工综合技能水平，广电网络公司日前积极组织了一场职工技术比武。
    此次技术比武活动以学练技术、岗位练兵及操作技术创新为主，理论考试为辅。不少分公司还专门成立了技术练兵工作协调小组，结合自身实际制定了有针对性的实施方案和重点练兵科目，自上而下组织培训和初赛。
    杨学军是宝鸡传媒公司的一名机房维护人员，也是广电网络首届职工技术比武大赛的“状元郎”，他以一手精益求精的“好活”而闻名于全公司。在他负责机房安全播出、设备维护整整十七年间，一直保持了良好的工作记录。
    “实践出真知，我从一个中专毕业生到技术比武状元，所付出的艰辛也不是一两句就能说完的。”杨学军说，机房维护工作，技术性强，操作性更强。十七年的技术之路，这其中有过困惑、有过乐趣，更多的是汗水和心血。
    过硬的团队建设，离不开榜样的带头示范作用。正是有杨学军这样一批对工作精益求精的技术带头人，才打造出了一支能吃苦、技术强的队伍。自从杨学军获奖后，宝鸡传媒公司掀起了一股建设学习型团队的热潮。不少维护人员重新拿起了书本，力求达到业务精益求精，一种创新发展的氛围也悄然形成。
    技术比武不仅仅是“伯乐相马”，也是让员工之间互相学习、共同提升的一种手段。西安分公司的“技术能手”卢剑锋在比赛结束后感慨道：“我在公司工作的部门比较多，熟悉每个业务的工作流程，以前觉得自己解决问题的能力还行，但是通过这次大赛，使我认识到我对专业技能钻研得还不够透彻。”他认为，技能多没坏处，但是要真正做到每一项业务、知识都能触类旁通，这样在工作中才能游刃有余。
    “技术比武活动不仅是员工职业技能的一次大比武，也是公司专业人才队伍的一场大练兵、大检阅，对推动公司技术进步和人才培养意义重大。”公司党委副书记、工会主席赵浩义表示，在新的市场挑战下，把技术比武与公司不断完善的竞争机制、激励机制有机结合起来，能有效提升员工的团队意识、主人翁意识和爱岗敬业精神。“现在，在我们公司技术比武已成为培育员工创新意识和创新能力的重要课堂，也是提高员工操作技能的练兵场，更是发挥员工工作才华的广阔舞台。”
    本报记者杨琳