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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 八方纺织公司升工资留住人能盈利
2011-07-27 00:50:45来源：
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  本报讯 近年来，纺织企业职工收入偏低困扰着企业，也引起各级政府的关注。陕西八方纺织有限责任公司在省、市政府的大力支持下，大幅度为一线职工调升了工资，极大地激发了职工献身企业的工作热情，初步解决了纺织企业招工难、留不住的问题，企业显现出了蓬勃的生机和活力。
    今年上半年，棉花价格疯涨之后又狂跌，使纺织品市场经历了冰火两重天。面对产品销售不畅、价格大幅下滑、成本不断增加等不利因素，全行业叫苦不迭、举步维艰。八方公司抓住职工收入提升的契机，扎实开展“爱厂如家、岗位争先、优化劳动管理”活动，使职工充分认识到这次调升工资是在超出企业能力的情况下进行的，是在得到政府的相关政策支持下得以实现的，政府在政策上的照顾，只能是暂时的，是鉴于企业目前的困难进行的扶持，归根结底企业的壮大、企业效益的提升，才是职工收入最根本的保证，从而把调升工资激发出职工的工作热情引向深入持久。特别是通过优化劳动管理活动，严格定编定岗，杜绝人浮于事，实行兼并代和一专多能，精简冗员近200多名，有效地降低了生产成本。
    他们坚持“效益优先、内外并举”的方针，注重市场调研和产品开发，加大新客户、新市场的开拓力度，产销率达到98.26%，开发适销对路新产品53个，新产品产量达到48万米，创造产值400万元。上半年实现盈利505万元，同比增长109%，经济技术指标在全省规模以上纺织企业中名列前茅、出口创汇额位居全省第一。已完成全年利润目标63.13%，超额实现了双过半。（朱军骋）



责任编辑：sxworker

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