本报讯 吴起采油厂陈蒿湾生产指挥中心办公楼刚刚投运，新环境便捷的出行、偌大的广场、优雅的办公，让广大职工在工作中感受轻松和愉悦的同时，办公楼全天开放的图书阅览室，更是机关职工午时、饭后消遣、汲取知识营养的好去处。这几天，前来图书阅览室里来读书看报的职工熙熙攘攘，职工们工作闲暇之余，都喜欢来这里读一本好书、看一份杂志、闻一则信息、悟一个道理。2010年，吴起采油厂按照率先建成国内一流标准化大油田的要求，提出了创建“学习型企业”和培养“知识型员工”的号召，倡导全厂职工人人“日读万字、周写一文、月明一理”，积极开展全员读书学习活动。先后提出了“读书成才”、素质提升第一“福利”等读书理念，先后推出了领导赠书、考察学习、“文化”奖励等激励举措，一时间，一场读书学习的热潮在洛河源头悄然兴起。
    针对职工人数多，生产点区域面积广，且职工的知识层次、接受能力、专业岗位差异大等实际，为真正达到读书励志、读书提升业务水平、读书推进工作的目的，该厂积极开展比学习比读书、读书演讲、读书心得分享、美文征集等活动，积极为职工读书学习营造环境，同时一次性投资200余万元，先后在生产指挥中心建设图书阅览室一个，藏书25000余册，在12个采油大队、32个采油区队、9个联合站和部分辅助生产单位建立图书阅览室55个，配备各类图书3万余册，光盘81套，累计为职工代表、新进厂职工赠书2000套2万余册。截至目前，56个图书阅览室藏书55000册，加上赠书2万册，全厂6700职工拥有书籍75000册以上，人均11册以上。
    当前，虽然是生产黄金季节，在吴起采油厂生产一线，职工们在积极参与油田建设、夺油争产“会战”的同时，也在积极开展读书学习活动。在文化管理、情感管理的推动下，广大职工对企业的认同感、归属感大大增强，积极为生产发展推波助澜，积极参与各类文化体育活动，积极打造提升自我，职工们每到区队部、大队部参与各类活动，都少不了到图书阅览室借阅自己喜欢的书籍，书籍正成为大山深处同职工相依相伴的最好朋友。据不完全统计，仅今年1—7月份，吴起采油厂职工记写学习笔记6700本超1000万字，撰写各类调研报告、心得体会、诗歌杂文500余篇，融知事理、哲理、方法、信条达10万条。（张峰）