本报讯 春节将至，原宝鸡叉车制造公司五厂的员工家庭喜庆洋洋。员工收入增加，福利待遇水平得到提高，居住条件也得到了很大改善，这是企业通过兼并重组带给职工的实惠。
    原宝鸡叉车制造公司五厂是宝鸡市特困企业，由于种种原因于1999年6月被迫停产整顿，职工全员下岗。十多年来，经过各种努力始终也找不到一条适应企业发展的路子，职工收入很低，各项社会保险也不能按期缴纳，企业举步维艰。2011年9月，经宝鸡市国资委批准立项、厂职工代表大会同意，陕西西建公路工程集团公司承债兼并宝鸡叉车五厂。西建集团作为一家有规模的民营企业，多年来一直坚持用传统美德培育员工团队，形成了独具特色的企业文化和经营理念。在对叉车五厂的兼并重组中，十分重视做好思想教育引导工作，按照宝鸡市委、市政府有关政策规定，坚持做到“三个善待”，使企业的兼并重组工作能够平稳过渡。在原叉车五厂基础上整体改制成立的双力公司，引入先进的管理理念、管理经验和管理办法，同时又有西建集团在资金方面的强力支撑，各项生产经营活动正常开展。职工的收入较改制前也有较大幅度提高。现在企业除了继续生产原有的“双力”牌系列叉车外，还根据市场需要研发了机械式停车设备，使企业有了新的经济增长点。目前，集团在陈仓工业园新征土地130亩，将投资1.8亿元实施异地搬迁改造，建设新的厂房，购置设备，并引进先进技术扩大生产规模。
    在开展生产的同时，集团把关心职工生活挂在心上，拿出资金给家属区730余户职工住宅安装暖气，使职工在这寒冷的冬天感受到了温暖，同时联系自来水公司及供电部门对家属区进行给水设施改造。
    重组叉车五厂后西建集团用多年来给内部员工实施的民生工程普惠五厂员工和相关人员，在春节、中秋等传统节日，集团给职工及全体离、退休人员发放礼品，对离、退休职工进行体检。集团还给员工包括退休、退养人员升学子女发放了企业奖学金，这极大鼓舞了更多的员工和员工子女勤奋工作和学习。集团还为退休职工缴纳大病医疗保险费。在本集团的楼盘销售政策上，对厂里在岗职工及退休职工出台优惠政策，使部分想买房的职工享受到了实惠。这些举措，改变了困难企业多年来对职工福利无力解决的现状，使职工家属都感受到了企业改制重组给大家带来的好处。
    （杜哲张凤珍）