人物检索：严鉴铂，男，生于1962年10月，1984年7月参加工作，高级工程师，现任陕西法士特汽车传动集团有限责任公司总经理，全国五一劳动奖章获得者。
    从2008年起，严鉴铂担任陕西法士特集团公司总经理，这一干就是五年。法士特作为我国最大的以重型汽车变速器、汽车齿轮及其锻铸件为主要产品的大型专业化生产企业和出口基地，严鉴铂从担任总经理的那一刻起，如何推动企业取得跨越式发展就成了他日思夜想的问题。
    企业发展要靠质量。在严鉴铂的眼中科技兴企，坚持走自主创新之路是提升企业核心竞争力的一支利箭。在他的带动下，法士特拥有了行业内唯一具备“国家级企业技术中心”资质的研究院，
    自主研发的专利达100多项，多款变速器产品荣获中国汽车工业科技进步奖、中国齿轮行业“优秀新产品特等奖”和“陕西省科学技术奖”。绿色发展也成为他企业建设的原则，按照国家节能减排要求，法士特自主研发推出的20档、16档、12档、小8档、小小8档、10JSD、6DS、AMT、 AT 以及采用轻量化设计的一系列变速器新产品迅速占领了节能产品的制高点，在国内外市场赢得了广阔的市场先机。法士特入选“国家级创新型试点企业”，形成了年产销汽车变速器100万台、齿轮5000万只和汽车锻件10万吨的综合生产能力。
    居安思危，要做世界级的领军企业。截至2012年，法士特集团公司各项经营指标已经连续十年保持中国齿轮行业第一，重型汽车变速器产销量连续七年稳居世界第一。面对优异成绩，严鉴铂却感觉身上的担子更重了，他的目标是加快把法士特集团打造成为世界一流企业的步伐。按照国际标准，他和员工们加紧研制的S变速器、AMT、 AT、 DS 客车变速器、液力缓速器、减速机等一系列新产品，一经推出就大受好评。为了加速企业国际化发展，已先后与卡特彼勒公司、威伯科汽车控制系统公司、壳牌公司等世界知名品牌企业建立了良好的战略合作关系。特别是与世界五百强卡特彼勒公司的“西安双特智能传动有限公司”合资项目，使法士特成为我国首家重型AT 液力自动变速器生产制造企业，打破了国外在这一领域的垄断局面。
    以人为本，员工要放在首位。“我要让我们的员工为成为法士特人骄傲”。这几年来，法士特的员工尤其是一线员工的工资不断增长。从2007年起，除给全体员工缴纳“五险一金”外，法士特开始实行企业年金制度，作为员工的补充养老统筹。为最大限度改善员工工作环境，对全部厂房进行了改造，实现了中央空调厂房，目前已经实现了全数控、全闭式加工的生产模式，粉尘等生产环境污染得以消除。
    本报记者钟洁实习生刘馨潞