发布日期：2014年04月11日

　　人口老龄化是各国普遍存在的问题，也是我国当前面对的问题。随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，人口老龄化现象日益严重。我国目前60岁以上人口近1亿，随着人口老龄化的进展，将给国家政治、经济、文化、福利等方面带来一系列的问题，如何使老同志健康长寿，幸福地安渡晚年，这不仅是老人们的愿望，也是国家和全社会的美好愿望。
　　一、充分认识做好离退休工作的重要意义
　　离退休服务管理工作是一项严肃的政治任务，关系到安定团结和社会主义精神文明建设。老同志是党的宝贵财富，他们为企业的发展做出卓越的贡献。切实做好离退休工作，把他们安排好，为他们服务好，这不仅是发扬中华民族的传统美德，也丰富了社会主义精神文明建设的内涵，并且将会进一步调动老同志为社会主义精神文明建设继续作贡献的积极性，为推动党风建设，促进民风的转变，关心教育下一代，发扬党的优良传统起到重要作用。
　　二、如何做好离退休工作
　　针对老同志的特殊心理需求，我们做离退工作的同志应该了解和研究，对他们合理有益的要求，要给予支持，对于不尽合理的要求，要热心、细心、耐心地加以引导，使我们有效地开展工作。
　　首先，坚持政治理论学习，不断贯彻领会离退休工作方针，提高执行政策的自觉性。政治理论学习，包括马克思主义基础理论和党的方针、政策的学习，做离退休工作从根本上讲，就是坚决地创造性地贯彻党的离退休工作方针、政策和各项规定。自觉培养爱一行专一行的思想，牢固树立全心全意为离退休职工服务的思想。干任何一项工作、任何事，若不热爱它是很难干好的，特别是做离退休工作，婆婆妈妈的事比较多，很容易使管理人员产生烦燥的思想，产生矛盾不利于工作的开展，形成恶性循环。因此，必须爱一行，才能干好这一行，这是一条重要经验。既然选择这一行，就必须树立全心全意干好的思想，这也是我们工作人员应该具备的基本素质之一。离退休工作是一项思想性、政策性、服务性很强的工作，许多问题靠说说、跑跑腿是解决不了问题的，在工作中碰钉子是难免的。因此，做离退休工作应是党性强，不计较个人得失，热爱这项工作，不怕苦，不怕困难和碰钉子，任劳任怨，兢兢业业，要有甘为“孺子牛”的精神。
　　其次，树立深入细致，扎扎实实的工作作风。从事离退休工作的同志以什么样的态度，用什么样的工作方法去开展工作，这不仅仅是一个自身修养的问题，而且是一个关系到党和政府政策能否落实的问题。因此，搞好离退休工作作风建设，也是提高离退休工作人员工作作风建设，也是提高离退休工作人员素质的重要方向。为老同志办事，一定要树立深入细致扎扎实实的工作作风。根据他们的需求作为针对性工作。要实事求是，对老同志提出的困难，凡是政策允许的，客观条件能办到的，应当尽
　　心尽力去办。如文件上没有的，客观条件又办不到的，要耐心地向老同志解释清楚。总之，对老同志要有感情，不要不冷不热，一是要细心周到，不要简单化办事；二是作风要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少说空话，多办实事，宁肯做了不说，不要说了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上门反映问题要“接过来”，不要“推出去”。
　　再次，开展各类活动是充实老同志生活，使其保持乐观的情绪，促进心理健康的重要途径。鼓励和引导老同志离退休以后，参加各种活动非常必要。如琴、棋、书、画、诗词、歌赋、养花养鸟，参观旅游等。这些活动会使老同志移情寄兴除去烦恼，在美的欣赏与欢乐中舒筋活络，强身健体，保持活力。
　　总之，做好离退休人员的管理工作，是一项严肃的政治任务。这项工作做的如何是直接关系到安定团结这个大局，关系到社会主义精神文明建设，调动各方面的积极性，推动改革的一件大事。
　　（孙瑞丽）