发布日期：2014年04月11日

　　加强反腐倡廉宣传教育，对于传播廉洁价值理念，弘扬新风正气，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，从源头上预防腐败，具有不可替代的重要作用。实践证明，防治腐败，离不开宣传教育的思想引领和文化支撑。党风廉政建设和反腐败工作越深入，反腐倡廉宣传教育工作越要抓紧抓实。
　　实施廉洁教育进队站，是廉洁教育四进活动中一项重要内容。基层队站作为企业的生产单位，承担着生产经营管理的重要职责。基层队站每年生产任务量大，特别是涉及到外协作业队伍，存在不少吃拿卡要现象，也对职工会有较强的私欲诱惑力。加强廉洁文化建设，推动廉洁教育进队站活动，将反腐倡廉教育延伸到队站、作业现场，在较大范围内得到传播，有助于造就一支廉洁从业的职工队伍，在意识上形成一种“软约束”。下面，笔者结合本企业实际，就如何开展廉洁教育进队站活动，谈几点意见和建议。
　　一、加大反腐倡廉宣传力度，积极营造良好的舆论氛围
　　发挥宣传阵地的作用，对于做好反腐倡廉教育工作至关重要。要动员全公司职工认真学习，充分认识廉洁教育的重要性和必要性。要在各队站建立廉洁文化长廊，利用党支部黑板报建立廉洁文化专栏，在生产区域重点部位制作警示牌，公布纪委监督电话，建立廉洁文化室等宣传、监督渠道，从而培育与公司生产经营相适宜的廉洁从业理念，达到推动企业生产经营发展的目的。
　　二、以转变作风工作为契机，切实提高教育水平和质量
　　去年，中央下发了八项规定，以加强调查研究、规范公务活动、改进文风会风等工作为切入点，着力解决作风方面存在的突出问题。企业要以贯彻落实“八项规定”为契机，努力推进作风建设，充分发挥领导干部的示范带头作用，严格纪律、完善制度，教育引导全体党员干部特别是基层队站干部加强学习实践，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，切实提高服务基层、为公司贡献力量的信心和决心。同时，要围绕企业的基层队站问题专项治理活动,在自查工作中大力倡导廉洁精神，培育廉荣贪耻的良好基层队站风气。要针对基层队站不同岗位、不同对象开展岗位教育，切实做到因人因岗施教，可以有效提高教育的针对性和时效性。要充分运用公司党员干部特别是基层干部中涌现出的模范人物开展示范教育，表彰激励勤廉兼优的先进榜样。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、剖析典型案例等方式，分层开展警示教育，提高基层队站人员廉政风险防范意识。通过以廉洁文化为主题的创作、心得体会，制定廉洁文化教育制度，传播廉洁文化知识，营造廉洁文化氛围。
　　三、明确工作职责，推动廉洁教育进队站活动有效开展
　　廉洁教育进队站，要与加强基层管理，搞好干群关系，提高生产效益想结合。一要制定总体规划，明确工作思路。要成立廉洁教育进队站活动领导小组，根据生产实际，制定出思路清晰、任务明确、操作性强、内容丰富、形式多样的廉洁教育进队站的具体实施方案，通过建设廉洁教育阵地，营造廉洁氛围。二要将党风廉政建设工作融入到廉洁文化建设中，在实践工程中，坚持党委统一领导，行政全力支持，纪委组织协调，党支部积极组织，工、团积极参与，充分发挥党风廉政大宣教格局作用，努力形成廉洁文化建设的合力。三要进一步完善相关规章制度，规范廉洁从业行为，从源头上堵塞漏洞。强化监督制约机制，强化“事前、事中、事后”监督。把好作业流程和质量
　　监督关，充分发挥监督巡查组作用，逐步实现全过程的质量控制，共建风险防范平台。（侯杨欣）