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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 “三注重”提升职工幸福指数
2014-04-29 09:19:20来源:
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发布日期:2014年04月29日
  本报讯 铜川矿业陈家山矿领导班子始终坚持“进百家门,知百家情,解百家难”思想路线,春风化雨,润物无声,使党群干群关系进一步融洽,提升职工幸福指数。
  注重职工安全健康需求。把休息权还给职工,严禁延时延点上下井,推行8小时工作制。加强地面职工拓展训练,增进认识、沟通和理解;加强矿区治安防范,积极同有关部门协调,强化治安巡逻,确保员工上下班途中安全有保障。
  注重职工物质生活需求。食堂首先制定出台了原材料采购、食品加工监管、饭菜留样、饭菜价格管理制度和措施,每天更新饭菜花样,对每道菜的价格进行了合理的调整,使员工得到实惠。同时生活委员会成员每天不定时对食堂的环境卫生、文明礼仪、饭菜质量和价格等进行督察,发现问题随时整改,确保员工满意。食堂也自行开展“自觉排队,文明就餐,杜绝浪费”活动,提高广大
  员工的就餐文明意识。
  注重职工精神文化生活需求。定期举办丰富多彩的文体活动,有拔河、球类、秧歌等比赛项目,年年都有新形式,趣味性强,职工参与热情高,丰富多彩的文体活动,健康向上的文化生活,使干部职工在紧张的工作之余陶冶了情操,休养了身心,感受到了矿区生活的美好。(崇娜)



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