发布日期：2014年05月09日

　　让荣誉化作基石，奠定全厂发展基础；让荣誉化作动力，推动全厂持续发展。金牌采油工，这个属于瓦窑堡采油厂特有的文化标志和荣誉称号，在该厂发展的各个环节所释放出的正能量和影响力，正在力推该厂加快内涵式发展的步伐。
　　去年以来，该厂在全面推进采油厂稳步发展的工作中，结合公司“关爱员工，呵护油井，发展延长，奉献社会”的文化理念，在积极践行以“爱人爱井，爱井敬业”为核心的油井文化的浓厚文化建设氛围中，进一步提升全厂综合管理水平，增强团队凝聚力，充实一线采油技术力量，本着“赶超先进当标兵、又好又快比奉献”的激励机制，在全厂范围内开展了“金牌采油工”评选活动，确立了“命名一个人，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的示范引领思路，评选出10名金牌采油工。通过活动引导和培育了全厂职工对油井的思想感情，充分调动全体职工的积极性和主观能动性，增强了工作责任性及自我进取意识，使“靠油井生存、靠油井发展、为油
　　井负责”的理念根植于干部职工心底。
　　在内涵式发展的道路上，该厂结合“党建引领文化，文化提升管理”大讨论，大力开展“中国梦、瓦采梦、我的梦”的系列活动。活动分为“寻梦”、“晒梦”、“圆梦”三个阶段，通过对员工梦
　　想的广泛征集、充分筛选和统一公布后启动了圆梦行动，助力职工实现梦想。一系列活动的开展，增强了全厂上下对“党建引领文化，文化提升管理”这一主题和“关爱职工、呵护油井、发展延长、回报社会”的核心理念的贯彻落实，员工普遍在思想上有了新的转变，感情上有了明显的变化，参与生产工作的热情高涨，言行得到进一步规范，良好的生产生活习惯和风气正在形成。这一理念也逐渐转化为各级领导干部和全体员工的自觉行为，并提炼出“与梦想同行，伴油井春秋”的文化理念，着力推助采油工在自己的工作岗位上实现自己的梦想，形成“人井合一，相得益彰”的油井文化新景观。有效地工作开展，并为企业内部的深入改革，激发活力，增强实力，提高竞争力等工作注入了强劲的动力。
　　通过金牌采油工的评选，目前该厂的采油工及广大干部职工，能够进一步遵纪守法，严格贯彻执行厂里的各项规章制度，能够热爱本职工作、甘于寂寞、乐于奉献，产生了较强的责任感和使命感。同时也进一步提了全厂的综合管理水平，增强了企业团队的凝聚力，有力地推动了企业内涵式发展。（郝随穗）