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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 白水煤矿安全教育﹃角色互换﹄
2014-07-08 09:52:21来源:
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发布日期:2014年07月08日
  本报讯 “以往,我们都是被考人,接受管理人员的考核,如今身份互换,主考者变成了被考者,受考者变成了考官,大家相互监督,促进安全生产更上一层楼。”近日,蒲白矿业公司白水煤矿综采队一班职工老张一连向队长问了四个安全知识问答题,总算是过了一把考官的瘾。
  安全月启动后,白水煤矿从强化管理人员安全责任意识入手,创新安全教育形式,开展安全角色互换教育,让一线职工与管理人员身份互换,当安全管理的主考官。由于“考试”地点、考题、考官的随机性,被称为“游击考官”。
  “以往安全教育的注意力集中在职工身上,管理人员的安全知识掌握程度不高,致使在现场管理中经常发生管理者安全意识、责任意识不强等问题。”主管安全的负责人介绍道。为此,白水煤矿确立“有失职的管理者才会有违章的职工”的安全责任观,利用班前会安全教育时间,将当班重要事项、生产中涉及到的安全知识及隐患避免措施进行发布,职工可以在候车室、工作面等任意地点对队长、支部书记、班组长及跟班管理人员进行安全发问,将安全知识、现场安全隐患预防措施、工程质量标准、本班施工地点、安全管理重点等作为考试内容,并要求“考官”们将每一次对管理人员的提问情况都在升井后进行详细登记,让管理人员一刻不敢放松安全学习。(赵洁洁)



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