发布日期：2014年07月18日

　　本报讯 “以前，干完活吃过饭就睡觉，现在大队上有了书报房，空闲时间可以看书读报，不仅能放松，还能充实自己。”7月5日晚，油气勘探公司延259应急站站长呼毅边看杂志边向笔者说道。
　　延259应急站位于宜川县城周边，是勘探公司一线生产单位之一，当站上职工提出“队站远离嚣市，信息闭塞，希望上级可以加强基层单位文化生活”的愿望一个周后，该站便得到整改“落实”，设立了小型书报房，内容涉及日报、月刊、小说、文学及公司内刊等50余册，供站内10名职工阅读。呼毅说：“当时，我们只想反映一下，没想到领导跑前跑后协调解决，真给办成了。”
　　群众有难“张张嘴”，干部解困“快跑腿”。在党的群众路线教育实践活动中，油气勘探公司紧扣“为民务实清廉”主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，组织
　　党员干部主动服务基层职工。6月初起，该公司全面开展了机关党员干部“下基层、接地气、征意见、转作风”活动，机关77名党员干部带着20项具体任务深入到各生产一线体验生活、征集意见，不仅检查和督促生产工作落实情况，而且和职工同吃同住，与职工谈心交流，了解并帮助职工解决工作中的实际困难。
　　为避免讲条件、搞特殊，杜绝“只挂号不看病”现象，勘探公司
　　采取不定时巡检、严格考核、双向问查等办法，要求党员干部要对照镜子深入自查剖析“四风”问题，做到有问必答、有求必应，在基层服务中转作风、树形象。
　　机关党员下基层、进队站，变“职工上访”为“主动下访”，面对面问职工所需，心贴心解职工之忧。对于职工反映的困难问题，驻点干部要做到急需解决的问题马上办，需要加班处理的问题加班办，涉及多个单位和多个部门的问题追着办。
　　截至6月底，机关党员下基层活动为一线职工带来了新变化：为方便一线职工洗澡更衣方便，他们给洗澡间配备了长板凳；针对井队职工反映就餐环境差的问题，他们为钻井队配备餐桌，热了饭菜，暖了心窝；针对值班岗位工人不能离岗的问题，驻点党员干部主动服务，坚持每天送饭到岗；针对一线工人倒班，生活作息不规律的问题，他们为职工推荐工间操，引导职工加强体育锻炼，发放保健知识书籍和保温杯；针对一线职工对企业了解不够的问题，他们为职工开展企业文化知识讲座，使一线职工加深责任感和使命感。
　　此次活动拉近了机关与基层的联系，密切了党群干群关系，不仅使机关党员在实践中得到磨练，更倾听到了一线真实的声音，解决了实际性问题，收到一线职工普遍好评。（张龙）