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2014-07-18 09:56:55来源:
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发布日期:2014年07月18日
  本报讯 自油田公司开展企业文化大讨论以来,富县采油厂在围绕“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”开展热烈讨论的同时,结合自身实际,带动广大干部职工全员积极参与,谏言谏策,群策群力打造出自己的企业文化——精采每滴油,精彩每一天。
  为保证企业文化的科学性、实用性和有效性,该厂邀请北京杰威广告传媒公司,历时七个月,以“全面提升、重点突破、紧贴实际、推动发展”为原则,通过了解情况、分析整理、提出观点、沟通反馈和达成一致五个阶段,精心打造富县采油厂的企业文化。党委和传媒公司多次深入一线,与基层职工同吃同住,实现“零距离”亲密接触,掌握真实客观有效的数据。通过对数据进行科学、客观的汇总整理,结合油田公司企业文化主题,提出适用于该厂的文化理念。在此基础上,与各科室负责人多次进行一对一谈话,与各部门相关人员进行联系沟通,反复确认企业文化的真实、实用和有效,坚决杜绝企业文化出现“假大空”的现象。最终,形成“精采一滴油、精彩每一天”的企业文化。
  为确保企业文化建设人人知晓,保证“精采每滴油,精彩每一天”在采油厂的落地生根,北京杰威广告公司于五月底开始组织企业文化理念体系培训,采油厂领导班子成员作为首批培训人员参加了培训。培训内容丰富,课堂讲解生动,使大家对这一企业文化有了更深层次的认识。
  此外,该厂党委办公室、人力资源科、企业管理科还联合杰威广告传媒公司将对人力资源四定工作进行科学、客观指导,对该厂现行管理规章制度进行梳理整合和更新,优化管理模块,完善制度流程体系,全面提升管理水平。
  (崔忆文)



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