发布日期：2014年08月22日

　　本报讯 今年以来，青平川采油厂纪检部门通过强化廉政制度、加大廉政教育、营造廉洁氛围等方式，勉励党员干部在工作和生活中廉洁从业，确保全年不发生一起违纪违规事件。
　　制度保廉夯基础年初，该厂建立业务公开群众意见反馈机制，定期听取干部职工对业务公开工作的意见和建议，使业务公开成为了监督权力运行的有效方式，实现了管理的透明化。制定发布了惩防体系建设实施方案，完善了党风廉政建设责任制实施细则，制定了责任制责任追究办法和责任制检查考核办法。
　　该厂还健全防范机制，确保“三重一大”集体决策制度执行到位，有效防止了“一言堂”等问题的发生。
　　特别是完善了财务集中核算管理、干部选拔任用和热点单位与“小金库”的管理体制与监督机制，形成权责明确、政令畅通和全面受控的监管保障体系。
　　廉洁教育筑防线今年，该厂纪委不断丰富教育内容，在教育形式上努力创新，使廉洁从业理念入脑入心。他们邀请延川县检察机关检察官来单位开展预防职务犯罪法制讲座。同时，组织党员干部和关键岗位人员共计60余人到延安监狱进行了警示教育，经过大量的反面案例，使参观人员进一步敲响了廉洁警钟。
　　该厂成功举办了党的群众路线知识竞赛活动，将廉政知识教育融入到竞赛活动中，职工群众反响强烈，收效显著。在重大节日，组织党员干部观看《滑向深渊》等警示教育片，使广大党员干部深刻认识到因价值观错位而导致的腐化堕落等不良后果，极大地增强了警
　　示教育的说服力和感染力。
　　开展活动造氛围该厂结合党的群众路线教育实践，深入开展党风廉政教育月活动。开展了廉政书法征集比赛活动，共计征集廉政作品50多幅，并及时悬挂展示，营造了浓厚的廉洁文化氛围。结合采油厂实际情况编写了《青平川采油厂“八项规定”实施细则》及对照检查表，成立了“八项规定”检查小组，整改落实了“领导吃小灶”等“四风”问题。
　　该厂组织全部党员干部结合群众路线教育，对照“四风”撰写检查材料，通过撰写检查材料，使领导干部能时常鞭策、提醒、约束自己，提高了自身拒腐防变和抵御风险能力。
　　开展清廉家庭活动，是青平川采油厂筑牢反腐倡廉防线的一项重要举措。每逢重大节日前夕，厂纪委都通过寄送《致干部职工家庭的一封信》和邀
　　请副科以上党员领导干部配偶与党员干部代表观看“树廉助廉”专题教育片，组织党员领导干部配偶参加廉洁警言、从业箴言征集活动，进一步丰富和拓展了廉洁文化建设内容。（觅程）