发布日期：2014年08月22日

　　一道道急转弯后，呈现在眼前的是一座现代化的工厂——延安石油化工厂。它与洛水相伴，与沮河相挽，两河交汇之处炼塔林立、储罐密布，阳光下熠熠生辉，俨然一座现代化的石油化工之城！
　　在厂区内一路走去，遇见的每一张热情、敬业、快乐的笑脸，都无时无刻地感染着我们，我们能够深切地感受到，青春在这里洋溢，年华在这里奉献，汗水在这里挥洒，价值在这里实现。
　　促经营稳生产建立安全保障体系2009年建成投产的延安石油化工厂在集团公司的引领发展下，坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针，按照“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作要求，以建立“管理一流、队伍一流、技术一流、产品
　　一流”的现代化炼油化工企业为目标，以大干促生产，以竞赛保目标，以管理提效率，优化生产工艺，通过建立标杆管理体系，开展比生产、比效益、比安全、比创新的“四比”活动，强化员工岗位技能培训，挖掘领导班子潜力，切实推动企业的平稳发展。
　　“天下难事,必作于易；天下大事,必作于细。”细节决定成败，对于石化行业来说，细节更是“身家性命”。生产上最重要的任务是抓好装置的安全、平稳、高效运行。因此，在具体的生产管理中，全厂把收率指标、装置能耗、安全管理等各项指标作为劳动竞赛的内容，在强化物料平衡的基础上，优化装置运行模式，确保装置高产稳产。同时充分利用班组学习、岗位练兵、交接班会等多渠道大力宣传安全文化知识，广泛开展安全宣传教育，从人的教育培训、纪律的执行、物的安全入手，打牢安全生产的基础。针对年度目标任务考核，夯实责任落实到个人，建立奖励机制，通过督促整改、严格考核，发挥激励与约束双重作用，确保整个系统的平稳运行，真正做到挑生产经营之担，行安全保障之路！
　　重机制抓管理发挥党员示范作用
　　“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”延安石油化工厂党委书记高伟深知这一点。因此，在抓好领导班子自身建设的同时，积极推进党员、干部和职工队伍的建设。坚持开展“务实型”党建工作，将工作要点切实融入生产建设之中，服务于大局。在他的带领下，厂党委每月坚持集中开展理论学习，注重学习与实践的相结合，结合分管工作特点，组织班子成员开展“对标先进”活动，坚持“三重一大”议事制度，在班子中树立“一盘棋”意识，做到班子成员之间分工不分家。
　　
　　
　　谈到厂子中层干部的选拔和任用时，高伟深有感触。他说：“2010年底，我们实行公开选拔和竞聘的选用模式，坚持公开、公平、竞争、择优的原则,通过全厂范围内报名、推选、笔试、面试到现场竞选多个环节，最后产生的最高分数者得以委任。通过这一举措，使得有为者有位，有位者更有为。激发了他们干事业的劲头，提升了整个管理团队的水平，为企业持续发展储备了后备力量。”
　　他告诉笔者，厂里的员工中有相当一部分都是80、90后，非常有思想、有个性，若用以前的管理方法往往起不到什么效果。怎样管理好年轻人，成了摆在厂领导面前的一个大问题。各党支部经过探讨和摸索，决定管理要从思想入手，把高学历的年轻人作为突破口，与生产实践相结合，充分发挥党员的模范带头作用，倡导以身作则从我做起，以点带面，以局部带动整体。青年党员动态管理的建立，最大限度地激发青年党员的活力，充分发挥出新生力量的作用。
　　抓后勤重保障营造良好氛围
　　谈到后勤保障工作的建设，高伟说道：“为了鼓励员工从电脑手机等虚拟网络中走出来，积极参与到现实文化生活中，目前已经完成了篮排球场、乒乓球馆、健身房、图书室、职工练歌室等休闲娱乐设施。这不仅丰富了职工的业余生活，拉近彼此距离，也进一步融洽了干群关系，营造了凝心聚力、昂扬向上的良好氛围。针对厂里已婚青工逐年增多的现象，厂党委也着力为他们解决了住房问题。只有安顿好员工的小家，才能让他们一心一意为厂子这个大家。”
　　在党办主任南延斌的带领下，我们来到了该厂闻名的“巾帼岗”。看到走廊外悬挂的“巾帼文明示范岗”等众多奖牌，萦绕在我们脑际更多的是好奇与疑问：精密严谨的化工监测是怎样与女性联系在一起的？带着这个问号，我们走进了质量监督检查科。通过书记李瑞华的介绍，我们才明白这份整天与样本和数据打交道的工作，女性也同样可以干得有声有色。据李瑞华介绍，这个科室是厂内四个示范点和十个生产车间之一，一百多名职工中女性就占了七成。尽管女性居多，可干起活来一点也不含糊，每天任务分配下达后，一天的忙碌就开始了。每两个小时采集样本，计量化验、测量数据、填写报表、常规检查……样样干得游刃有余。
　　车间、员工食堂，两点一线的公式化生活，六七年如一日，每一个职工都坚持在平凡的工作岗位。因为工作地点特殊的原因，经常在厂里一呆就是一个星期。问起在座员工的休闲生活，她们笑着说，心里老惦记着工作的事，休息也放心不下，不由得就想到车间看看。当初选择了这份工作就是选择了这样的生活，尽管忙碌却很充实，枯燥也就不觉得了！
　　女工的话朴实简洁，却道出了她们的心声。就是这样一群默默无闻、坚守岗位的年轻职工，勇敢地执着自己的选择。没有一句怨言，恪职尽守，尽心尽力，用努力诠释着责任，用责任书写着年轻一代奉献化工行业的新篇章。正因为如此，几年来，企业先后荣获了全国石化联合会新闻宣传“先进单位”、陕西省厂务公开职代会五星级单位、延安市“五一劳动奖状”、“市级文明单位”、延长石油集团“先进基层党组织”等荣誉。厂党委也荣获了2012年度集团公司“先进基层党组织”的荣誉称号。看着一面面旌旗奖牌，内心不禁慨然，这奖牌和奖杯的后面不知凝聚力多少职工的汗水和奉献。正是他们这种奉献精神，支撑起了企业的持续发展。
　　（师乐班宇轩）