发布日期：2014年09月16日

　　本报讯 自开展党的群众路线教育实践活动以来，澄合矿业公司按照规定动作做到位、自选动作有特色的要求，立足企业当前实际，因势利导，科学谋划，努力营造矿区健康持续和谐的新局面。
　　该公司坚持在困境中理思路、在逆境中争上游、在发展中聚合力。公司领导班子统一了认识，强化了五项共识：一是抓好瓦斯、防治水等灾害治理是当前和长期安全工作的重点；二是切实保障一线职工收入不降低、职工生活水平不降低是当前开展各项工作的归宿；三是要抓好经营销售工作，加强煤电合作，确保销售秩序稳定是解决经营困境的有效途径；四是加快推进澄合“四大战略”项目的实施是扭转困境的根本保障；五是转变干部作风，肃清党员干部中存在的“四风”问题是践行群众路线的重要抓手。
　　自活动开展以来，公司党委一方面坚持正面引导，积极引导干部职工调整心态、正视困难，树立与企业同心同德、人企合一的大局观、发展观，帮助职工消除从经济上行周期转入下行周期在思想上的不适应性。另一方面加快企业转型升级的速度，坚持创新驱动的内在活力，不断深化精细管理水平，提升质量效益。在广大干部职工中强化“紧扣一条主线，明确两个目标，实现三个转变，坚持四个坚定不移，完善五个机制”的思想理念，建设坚强稳固的澄合企业团队。
　　面对新形势、新困境、新挑战，公司党委号召全公司干部职工树立越是困难时期，越要抓好企业文化建设的思想，面对困难不气馁、坚定信心不动摇，不断强化“文化塑魂、精神筑基、信念聚力”的意识。在建设强盛的企业文化过程中，要坚持做到“四个善于”即善于学习、善于思考、善于结
　　合、善于总结。同时结合集团公司“六种文化”的宣贯建设和“第四届澄合发展论坛”的举办，大力弘扬“澄合精神”，共筑“澄合梦”，进一步树立用文化力激活生产力的全新理念，为企业应对危机、形成发展的强大合力，奠定和营造了良好的文化氛围。
　　同时，要求各级班子围绕落实各项民生工程作出公开承诺，要把职工群众是否满意作为衡量各项惠民工作落实效果的重要标准，做到职工乐意、组织满意、民心顺意。（王钻研）