发布日期：2014年09月23日

　　思想政治工作是党的政治优势，是企业在市场中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。目前，煤炭市场持续低迷，职工收入降低，思想动态出现波动，这一切都迫切需要我们加强党的理想信念教育，把党的思想政治工作作为企业奋力前行的向导，为积极迎战煤市“寒冬”注入强大的精神动力。
　　一、加强理想信念教育，凝聚职工思想政治之魂理想信念无论在任何时候，任何情况下都是凝聚职工、带动职工的生命之魂。在目前煤炭市场遭遇“寒冬”时，部分职工表现出了情绪悲观、人心浮动，缺乏与企业同甘苦、共患难的思想觉悟，丧失对企业缺乏应有的忠诚度。因此，要大力加强理想信念教育，要把职工理想信念同企业的发展结合起来，引导职工爱岗敬业、勤奋工作，钻研业务，从自身做起，从岗位做起，从具体工作做起，开拓进取。党政工团齐抓共管，教育全矿职工以认识矿情为突破口，将现实情况向全矿干部职工讲清讲明，讲清楚集团公司、矿业公司应对危机的策略和措施，讲明当前矿井面临的实际困难和问题。通过分析研判形势，多方搜集信息，广泛征求意见，积极制定应对策略。以“认清形势渡难关，凝聚力量促发展”为主题，以“讲形势、明任务，调结构、转机制，抓安全、保稳定，提煤质、降成本、保工资”为工作主线，组织干部职工集中学习，深入讨论，营造积极向上的舆论氛围，最大限度地争取职工群众的理解和支持，稳定干部职工队伍，营造积极向上的发展环境。运用多种形式在职工中大力开展“热爱矿山、爱岗敬业”，职业道德，形势任务，诚信等教育，特别是对农民工、合同工的教育，引导职工爱企业、爱岗位、讲信誉，切实做到忠诚于煤炭事业，忠诚于自己的企业，积极为企业发展建功立业。
　　二、加强政工队伍建设，发挥党组织政治核心作用
　　党的思想政治工作说到底是靠人来贯彻落实的，政工干部在矿井的党建工作中起着重要的推动作用。要加强政工队伍建设，在人员设置上要出台相关政策，吸收政治素质高，有大局意识和丰富工作经验、能挑大梁、肯干事业的人员到党务队伍中来，与此同时要有相关的制度措施来保证党务工作者的岗位不受干扰，消除他们的后顾之忧。另外要进一步明确党组织在企业的政治核心地位以及职责和任务，重视政工干部队伍建设，提高现有人员素质，培养后备干部队伍。要强化政工干部队伍建设，提高党组织发挥作用的水平。把党的思想政治建设作为直面现实战严冬、砥砺奋进谋发展的旗帜，使党的政治思想工作在企业中的组织动员职能，价值导向职能，桥梁纽带职能，人才保障职能，利益协调职能，发展稳定职能等职能得到更好的发挥，凸显党组织的政治狠心作用。
　　三、结合实际创新思路，使思想政治工作融入中心
　　思想政治工作是我们党的政治优势、优良传统和制胜法宝，是一切经济工作和其他工作的生命线。充分发挥思想政治工作在公司安全生产、经营管理和企业文化建设中的协调作用，才能抵御“寒冬”侵袭，有效化解经济下行带来的压力。这就要求思想政治工作紧跟时代发展的步伐，结合矿井各自的实际，在当前形势下，不断探索新的工作思路，改进新的工作方法，以公司年内开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展调查研究、密切联系群众、维护职工利益。以中央“八项规定”等纪律规定为准绳，以集团公司和矿业公司转变干部作风有关规定为指导，紧紧围绕提质增效这个中心任务，强基固本保安全，练内功、深挖潜，严抓管理增效益，将党的思想政治工作融入企业安全生产、经营中心，使党组织的政治优势较好的转化企业发展的优势，最终实现思想政治工作、企业中心工作和企业文化建设交融合一，和谐共进。
　　企业开展党建工作，是党章的明确要求，其最终目的是为企业的健康发展提供政治保证，与企业的根本利益是一致的。面对“寒冬”，问计于民，更要问政于党。（王文）