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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 龙钢公司工会“四帮扶”情暖职工心
2014-11-11 12:21:37来源:陕西工人报
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发布日期:2014-11-11
  本报讯为维护职工合法权益,为职工做好事、办实事、解难事,使帮扶救助工作成为职工群众广泛赞誉的“民心工程”,陕钢集团龙钢公司工会扎实开展“四帮扶”活动,以情温暖职工。
  春送岗位,温暖职工家属。一年来为帮助职工家属顺利就业,龙钢公司积极与相关部门协商,为部分困难职工家属提供了就业培训及技能培训,先后为15名职工家属在洗衣房、生产区职工食堂、职工公寓楼安排了工作,并派送到相关部门进行岗前培训,为职工家庭增加了收入,减轻了经济负担。
  夏送清凉,关爱一线职工。公司工会将夏送清凉活动作为一项常态化的活动来抓,开展形式多样的送清凉活动。及时为奋战在一线高温岗位及重点项目的一线职工和特殊岗位职工,送去西瓜、饮料、绿豆汤等防暑降温慰问品。今年暑期送清凉活动资金达30余万元,慰问一线职工5000人次。
  秋送助学,圆梦寒门学子。为保证考入高校的困难职工子女顺利入学,公司工会每年秋季都积极组织开展金秋爱心助学活动,并努力争取各级工会组织的助学政策扶持,筹集助学资金。2013年-2014年两年间,共发放助学资金18.2万元,为高考统招的困难职工子女每人发放3000元的助学资金,共资助学生81人。2014年还为考入高中及各类职业高中的困难职工子女发放了每人1000的助学金。
  冬送温暖,心系困难职工。利用元旦、春节等重大节日,广泛开展多种形式的送温暖活动,针对特殊情况,积极开展生活救助、医疗救助和重残人员救助。两年来,共发放送温暖资金47.63万元,走访慰问职工65户,帮扶救助困难职工420余人;日常救助困难职工25名,救助资金4.7万元;帮扶因工及各种原因致残的职工42人,救助资金6.3万元。(程浪萍)



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